Пенсии в германии 2017


Какие пенсии получают в разных странах мира

У нас сложился интересный стереотип. Мол, американские, европейские и японские пенсионеры живут на широкую ногу. Получают хорошую пенсию и могут путешествовать по всему миру. Это действительно так. Но, чтобы заслужить такую выплату, нужно хорошо поработать. В большинстве развитых стран довольно жесткие условия, которые нужно соблюсти, чтобы в старости быть богатым. Ведь главный принцип пенсионной системы: сначала ты работаешь на государство и платишь налоги, а потом получаешь часть этого «пирога», когда работают твои дети и внуки.

ИСПАНИЯ

- Средняя ежемесячная пенсия в стране составляет 850 евро. Неплохо по российским меркам, особенно при нынешнем курсе единой европейской валюты.

- Пенсионный возраст - 65 лет (и для мужчин, и для женщин). Но в ближайшие годы его будут постепенно поднимать до 67 лет.

- Продолжительность жизни - 82,5 года. Женщины в Испании тоже живут дольше мужчин.

- Пенсионная система. Чтобы получать полноценную пенсию, нужно иметь не менее 37 лет стажа. Плюс некоторые граждане могут получать ее в сокращенном виде с 60 лет. Но при этом нельзя будет совмещать: одновременно и работать полный день, и получать льготную пенсию. Можно трудиться на полставки, но тогда и пенсия немного сократится. При этом после недавнего кризиса в Испании ввели ограничения на рост пенсий. Раньше их индексировали на уровень инфляции. А теперь все будет зависеть от собираемости социальных налогов. Падать пенсии, как в Греции не будут, но и расти теперь - тоже вряд ли.

ГЕРМАНИЯ

- Средняя пенсия - 1200 евро. Мужчины, как правило, получают больше женщин. А жители западных земель больше, чем жители восточных.

- Сейчас немцы отправляются на заслуженный отдых в 65 лет и 3 месяца. Но к 2030 году пенсионный возраст повысится до 67 лет (и для мужчин, и для женщин.

- Продолжительность жизни - 80 лет.

- Пенсионная система. Каждый работающий житель Германии в обязательном порядке должен выплачивать взносы в государственный пенсионный фонд в размере 20,3% от месячного заработка. Причем сам работник платит всего лишь половину данного взноса, а основную сумму выплачивает работодатель.

ФРАНЦИЯ

- Средняя пенсия - 1200 евро.

- Средняя продолжительность жизни в стране - более 81 года.

- Пенсионный возраст во Франции в 2011 году повысили до 62 лет (увеличивают постепенно - на три месяца каждый год).

- Пенсионная система. Чтобы получать хорошую пенсию, нужно учесть массу дополнительных показателей. Нужно иметь трудовой стаж не менее 40 лет. Плюс действуют как повышающие (если вы работали дольше), так и понижающие коэффициенты. Например, если вам исполнилось 62 года, но стажа не хватает, то за каждый недостающий год применят штрафной коэффициент в 5%. Максимальный - 25%. Поэтому большинству французов приходится работать дольше и позднее обращаться за пенсией. Тем более что при выходе на пенсию в 67 лет полное пособие от государства могут получать даже те, кто не набрал необходимого стажа. В ближайшие годы минимальный возраст будут постепенно поднимать до 67 лет.

ЯПОНИЯ

- Средняя пенсия - $2000

- Продолжительность жизни одна из самых высоких в мире - 83 года.

- При этом номинальный пенсионный возраст - 65 лет. Власти много раз пытались его поднять, но так и не решились это сделать. Тем более что фактически многие жители уходят на заслуженный отдых позже - в среднем в 70 лет.

- Пенсии в Японии довольно высокие. Но это компенсируется крайне высокой стоимостью жизни. Да и в процессе работы приходится многим жертвовать. К примеру, стандартный отпуск в японских корпорациях - всего одна неделя в год.

США

- Средняя пенсия - $1200

- Пенсионный возраст тоже постепенно повышается до 67 лет, но выйти на пенсию можно и раньше - в 62 года, но тогда будете получать меньше.

- Продолжительность жизни - 78 лет

- Всего с зарплаты человека платится 15,3% на социальные нужды. При этом половину взноса делает сам человек, а половину - его работодатель. Плюс действуют многочисленные системы, позволяющие человеку самостоятельно накопить себе на старость. Например, есть специальные пенсионные счета, которые освобождаются от налогообложения.

no_title

www.krsk.kp.ru

Пенсия в Германии. Ч. 2

В прошлый раз обсуждалось, что входит в стаж (часть 1). Осталось еще упомянуть о том, что пенсионный фонд рекомендует приходить для прояснения этого вопроса заранее, аргументируя это тем, что документы проще разыскивать и предоставлять, пока еще человек молод. Среди документов, которые хотят видеть, к примеру, все паспорта за время пребывания в Германии, свидетельства о рождении детей, диплом, школьный аттестат.

Пенсия по старости и базовая формула расчета размера пенсии

Пенсионный возраст на сегодня - 67 лет.Есть специальные правила для тех, кто захотел получать пенсию до этого возраста (например, если имеет стаж более 35 лет), мы их рассматривать не будем, как и пенсию по потере работоспособности. Там есть таблицы расчета пенсии, которая будет зависеть от стажа, работает ли еще человек, сколько ему месяцев остается до полного возраста и сколько он получает.

Размер пенсии складывается из нескольких величин:

Пункты вознаграждения (Entgeltpunkte) x Фактор возраста получения пенсии (Zugangsfaktor) х Фактор вида пенсии (Rentenartfaktor) x актуальная оценка пенсии (Rentenwert)

Пункты рассчитываются исходя из среднего заработка и отчислений по Германии в текущем году. Например, в 2017 году расчетная сумма 37103 евро. Те, кто отчислил в этом году соответствующие такому заработку взносы, получают один пункт. Все отклонения в большую или меньшую сторону будут процентно отражаться на этом пункте (вычисляют до четырех цифр после запятой). Например, если вы получите 65 тысяч в этом году, у вас будет 2 пункта за этот год.

Zugangsfaktor - это увеличение или сокращение пенсии, если вы выходите на нее досрочно или, наоборот, позже срока.

Rentenartfaktor отражает причину, по которой вы получаете пенсию:

- по старости - 1,0- по частичной потере трудоспособности - 0,5- по полной потере трудоспособности - 1,0- по воспитанию детей, оставшихся без кормильца (для разведенных и для тех вдов с детьми, кто со стажем 25 лет выбрал Rentensplitting) - 1,0- маленькая вдовья пенсия (с четвертого месяца вдовства) - 0,25- большая вдовья пенсия (с четвертого месяца вдовства) - 0,55- сиротская пенсия для частичных сирот - 0,1- сиротская пенсия для полных сирот - 0,2

Rentenwert регулярно пересматривается по особой формуле. В 2017 году он составляет 28,66 (новые земли) и 31,03 евро (старые земли).

Пенсия, прежде чем приземлиться в ваш карман, будет еще дополнительно подрезана: удерживается взнос на медицинское страхование и страхование по уходу, кроме того, могут быть удержаны налоги.

Итак, она сидела с двумя детьми и не работала. Что ж она получит в результате, выйдя на пенсию в этом году? Ее начисленные пункты будут соответствовать среднему заработку, т.е. это будет один пункт в год - 6 пунктов на двух детей. Умножаем на 28,66 (допустим, она живет в Берлине) и получаем аж 172 евро в месяц брутто.

Он приехал в 35 лет, проработал 32 года, зарабатывал немногим более 2000 в месяц и получал по 1,5 пункта в год, что составит 48 пунктов. Его пенсия на востоке составит 1375 евро в месяц брутто.

Она проработала 20 лет на миниджоб - по 450 евро в месяц, 5400 евро в год. За каждый год она получила 0.1455 пункта, за 20 лет - 2,91 пункт. Итого целых 83 евро в месяц брутто в бывшей ГДР.

Что дает длительный и особенно длительный стаж?

При стаже 35 лет можно выйти на пенсию с 63 лет. Но за каждый месяц, оставшийся до 67 лет, с пенсии будет снято 0,3% (максимум 14,4%) и эта сокращенная сумма будет выплачиваться и после 67 лет.

При стаже 45 лет можно выйти на пенсию с 65 лет без потерь в размере пенсии.

Тот, кто не написал заявление на пенсию по достижении 67 лет, получает прибавку к пенсии в размере 0,5% за каждый невостребованный месяц. Те, кто продолжает работать и платить взносы, увеличивают свою пенсию. Они могут получать свою пенсию частично - здесь возможны разные варианты.

Добровольные доплаты

Каждый может добровольно доплачивать в пенсионный фонд. Из таблицы видно, сколько пунктов можно получить таким образом и сколько евро добавилось бы к вашей пенсии, если бы вы вышли на пенсию в этом году. Минимальная выплата составляет 18,54 евро.Выплаты имеют смысл, если вы не дотягиваете до 5 лет минимального стажа.

Пенсии по потере кормильца

Это три вида пенсий:

- пенсия вдовам / вдовцам (Witwen-, Witwerrente). Вдовью пенсию могут также получать разведенные женщины при выполнении определенных условий- пенсия полным или частичным сиротам до 18 лет (Waisenrente)- пенсия по воспитанию разведенным женщинам и женщинам с 25 летним стажем, которые выбрали Rentensplitting, с детьми до 18 лет (Erziehungsrente)

Вдовью пенсию могут получать те, чей умерший партнер отработал свой минимальный Wartezeit. Вдовья пенсия может быть "маленькой" и "большой".Вдова получает маленькую пенсию, если она:

- не достигла 47 лет- не является нетрудоспособной- у нее нет детей

Маленькая пенсия составляет 25 процентов от заработанной умершим партнером пенсии. Кроме того, она уменьшается, если партнер умер до достижения 65 лет (на 10,8% до 62 лет и помесячно по 0,3 процента между 62 и 65 годами). Маленькая пенсия выплачивается в течение двух лет.

Большая пенсия выплачивается тем, кто:

- достиг 47 лет- либо является полностью или частично нетрудоспособным- либо воспитывает собственных детей / детей умершего партнера до 18 лет (дети-инвалиды - без ограничения по возрасту)

Большая пенсия составляет 55 процентов от заработанной умершим партнером пенсии. Кроме того, она уменьшается, если партнер умер до достижения 65 лет (на 10,8% до 62 лет и помесячно по 0,3 процента между 62 и 65 годами). Большая пенсия прекращается, если дети достигли возраста 18 лет, либо если был заключен новый брак.

Если партнер оставил несколько вдов, которые могут претендовать на вдовью пенсию, то пенсия распределяется между ними в соответствии с длительностью брака.

При расчете вдовьей пенсии учитывается также собственный доход вдовы (особым образом в доходе учитывается не только зарплата, но и другие доходы). Из дохода вычетаются паушальные 40%, вычетается Freibetrag на нее и на детей (около 800 евро на взрослого (в зависимости от того, восток или запад) и около 170 евро на ребенка). 40 процентов от остатка будет вычтено из пенсии. Плюс пенсия может быть уменьшена на страхование. Женщина с двумя детьми может зарабатывать около 1800 евро брутто без ущерба своей пенсии.

Сиротская пенсия выплачивается несовершеннолетним иждивенцам умершего. Это могут быть как дети (свои, усыновленные, от других браков партнера), так и внуки или братья/сестры, если они находились на иждивении умершего. Умерший должен обладать минимальным стажем в 5 лет. Сиротская пенсия выплачивается до 18 лет, но может быть продлена при определенных условиях (обучение, служба и т.п.).Частичная сиротская пенсия составляет 10 процентов, полная - 20 процентов. Пенсия уменьшается, если родитель скончался до достижения 65 лет.Сиротская пенсия не зависит от собственных доходов сироты.

Пенсия по воспитанию (по сути возмещение алиментов) выплачивается из страховки самого разведенного родителя с ребенком. То есть он сам должен обладать минимальным Wartezeit, и сумма пенсии будет зависеть от его заработка и заработанных пунктов, а не пунктов умершего бывшего партнера.Кроме того:

- он должен воспитывать ребенка до 18 лет (ребенка-инвалида - без ограничения по возрасту)- он должен не состоять в новом браке или партнерстве

Пенсия по воспитанию соответствует пенсии по нетрудоспособности. При этом рассчитывается она исходя из актуального дохода и пенсионного счета того родителя, который запрашивает пенсию.Пенсию по воспитанию также могут выбрать те, кто решился на Rentenspiltting. Это возможно для тех, у кого больше 25 лет стажа.

Rentensplitting

Вместо вдовьей пенсии потерявшие партнера могут выбрать Rentensplitting. Это подходит только тем, кто имеет Wartezeit 25 лет и особенно выгодно тем, кто воспитывает детей до 18 лет.

Что такое Grundsicherung

Это социальное пособие (не пенсия) по бедности для пенсионеров. Получать его могут пенсионеры по возрасту, по полной потере трудоспособности, достигшие пенсионного возраста, либо пенсионеры, имеющие постоянную полную нетрудоспособность. Пособие могут получать люди, чей месячный доход составляет менее 823 евро. Пособие для каждого рассчитывается индивидуально и зависит от дохода, размеров арендной платы и т.п.

Продолжение следует - надо разобраться, что такое Riesterrente.

expat-rusde.livejournal.com

Средняя пенсия в странах Европы в 2017 году и возраст выхода на заслуженный отдых

Считается, что пенсии в странах Европы на порядок выше, чем в странах СНГ. Но так ли это на самом деле? Страны Евросоюза по-разному определяют размер пенсии. Минимальный размер таких выплат может зависеть не только от политики государств, но и от конкретного города.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

История начала пенсионной политики в Германии

Первая пенсия была выдана немцам по приказу канцлера Бисмарка. Дата начала этих выплат — 1889 год. Предназначались они государственным служащим и рабочим, которые дожили до 70 лет. Однако в этом заключалась политическая хитрость. Дело в том, что во второй половине XIX века средняя продолжительность жизни среднестатистического немца составляла 45 лет. А возраст выхода на пенсию — 70 лет. Таким образом, получали ее лишь единицы.

Жители Германии иронизировали по этому поводу, назвав пенсии «суммами для покойников». Но, даже несмотря на это, пенсионным указом никто не мог пренебречь, и выплаты осуществлялись регулярно.

Государство шло еще на одну хитрость: выход на пенсию для тогдашних немцев начинался с 70 лет, а так как многие не доживали до этого возраста, то все деньги, предназначенные для пенсий, оставались в государственной казне.

Рейтинг пенсий в мире

Как начислялись средства? Рабочие и служащие платили процент от своей заработной платы в пенсионную казну. Считается, что данная реформа в Германии была связана с тогдашней демографической проблемой. Выходит, что государство пыталось таким образом поднять рождаемость и сохранить нацию.

Когда к власти пришел Адольф Гитлер, он не внес каких-либо существенных изменений в данную реформу.

Вернуться к оглавлению

Политическая реформа в Германии в ХХ веке

Пенсионная система, которую заложил канцлер Бисмарк, работала более столетия. Однако в ХХ веке произошли значительные изменения. В 1953 году к власти пришел канцлер Аденауэр. Он снизил возраст выхода на пенсию на 5 лет. То есть люди могли претендовать на государственное пособие, когда их возраст достигал 65 лет.

А также Аденауэр разработал так называемый солидарный договор поколений. Согласно данному договору, в пользу стариков и детей регулярно отчислялся процент от заработной платы рабочих. Во многих европейских странах данная пенсионная система действует до сих пор.

Какие пропорции отчислений в пенсионную казну Германии действуют в 2017 году? С предпринимателей, как и со служащих, взимается 50 %.

Средняя пенсия в современной Германии составляет 1270 евро. Максимальный размер данного пособия — 2200 евро. А также государство берет на себя ответственность за оплату коммунальных платежей пенсионеров.

Вернуться к оглавлению

Мировая пенсионная политика

Правительство многих развивающихся европейских стран заинтересовано в том, чтобы люди преклонного возраста получали сумму пенсии, достаточную для удовлетворения их потребностей. Главное направление многих европейских пенсионных реформ — это увеличение пенсионного возраста. В этом есть рациональное зерно, ведь многие старики, несмотря на свой возраст, имеют работу, а, следовательно, и постоянный источник дохода.

Многие работодатели предпочитают держать в штате пенсионеров, а не молодых сотрудников, так как они имеют огромный рабочий опыт и отточенные годами трудовые навыки.Вернуться к оглавлению

Какие параметры определяют благосостояние стариков?

  • Минимальный размер социального пособия для людей преклонного возраста.
  • Индексация пенсий с учетом инфляции в стране.
  • Пенсионные льготы.
  • Пенсионный возраст в государстве, который зависит от средней продолжительности жизни, уровня жизни населения, а также размера потребительской корзины.

    Выход на пенсию в других странах

Страны, в которых данные показатели считаются приоритетными в плане реформирования жизни стариков, считаются развитыми. В таких странах жизнь людей преклонного возраста благополучная.

Вернуться к оглавлению

В каких странах у пенсионеров высокий уровень жизни?

Есть перечень, в котором представлены 6 государств, где пенсионную систему можно назвать развитой.

  1. Дания. Данию многие называют Меккой для людей преклонного возраста. Жители многих европейских стран желают иметь работу в Дании, так как это предоставит им возможность стать получателем больших государственных выплат, точнее, около 2800 долларов в месяц. Получать данные пенсии могут люди, достигшие возраста 65 лет.
  2. Финляндия. Максимальный размер пенсии для стариков в Финляндии не установлен, однако их средний размер — 1900 долларов. Сумма пенсии зависит от трудового стажа человека, а также от его заработной платы. Если гражданин Финляндии не дотянул до минимума, то государство доплатит ему недостающую сумму. Получать данные выплаты могут люди, достигшие возраста 65 лет.
  3. Норвегия. Здесь установлен самый высокий возраст выхода человека на пенсию, а именно 67 лет. Но размер пенсии стоит того, чтобы норвежские рабочие ожидали его. Уровень жизни в Норвегии довольно высокий, даже несмотря на высокие налоги, которые платят рабочие и предприниматели.
  4. Чехия. Люди могут рассчитывать на государственные выплаты с 58 лет. Их размер также довольно большой, что позволяет старикам не бедствовать. Средний размер пенсии для людей преклонного возраста в Чехии составляет 1000 долларов.

    5 худших и лучших стран для пенсии

  5. Германия. Около четверти населения Германии — пенсионеры. В этой стране для них также довольно высокие выплаты. Среднестатистический работающий немец может рассчитывать на пенсию в размере 850 евро. Каждый старик в этой стране будет получать помощь от государства в оплате коммунальных услуг.
  6. Франция. Во Франции денежные пособия для людей преклонного возраста начисляются так же, как и во многих других европейских странах. То есть чем больше стаж и заработная плата рабочего человека, тем больше денег он будет получать в старости. Рассчитывать на данные выплаты могут люди, достигшие возраста 60 лет.

На высокие выплаты могут также претендовать пенсионеры таких европейских стран, как Италия, Португалия, Словения, Австрия, Финляндия, Люксембург, Испания и так далее.

Особенности социальных выплат старикам в других странах Европы

  • Польша. Это государство уже многие годы имеет социальные стандарты, соответствующие европейским. Человек, получающий среднюю пенсию, может рассчитывать на довольно высокий уровень жизни даже в столице Польши Варшаве. Однако не стоит думать, будто можно будет ни в чем себе не отказывать, просто жизнь неработающего старика в Польше будет безбедной.
  • Венгрия. В Венгрии старикам не выплачивают огромные пособия, однако они не находятся за чертой бедности. Жизнь венгерских пенсионеров скромная, но в то же время они совсем не голодают. Многие из них имеют возможность получать дополнительный доход, например, работая в музее или библиотеке.

    Средний размер пенсии в разных странах мира, $/мес.

  • Испания. Испанским старикам точно не приходится жаловаться на свой уровень жизни, так как он у них довольно высокий. Испанское правительство уделяет должное внимание уровню жизни этой социальной категории. Размер средних выплат здесь составляет от 800 до 900 долларов. Этих денег испанцам хватает для безбедной жизни.
  • Литва. А вот в Литве уровень жизни стариков не так высок. Дело в том, что страна сильно пострадала от кризиса. Это послужило толчком для двукратного урезания размеров средних выплат для людей преклонного возраста. Сперва размер пенсий сократили на 50 %, а затем — на 70. Литовских стариков спасает разве что отсутствие необходимости в оплате жилья, так как они являются законными владельцами земли, на которой построены их дома. Для сравнения: в Германии люди платят аренду за свою землю.
Вернуться к оглавлению

В каких странах Европы пенсионеры живут бедно?

В рейтинг таких стран входят следующие:

  1. Россия. Средний размер выплат — менее 100 евро.
  2. Болгария — 125 евро.
  3. Румыния — 175 евро.
  4. Литва — 222 евро.
  5. Эстония — 232 евро.
  6. Латвия — 304 евро.

Недавние пенсионные реформы в России мало изменили жизнь людей преклонного возраста. У многих из них не хватает средств на то, чтобы покрыть минимальные расходы на питание и оплату жилищно-коммунальных услуг.

На сегодняшний день Россия занимает 18 место в мире среди стран, которые платят старикам социальные пособия.

У российских пенсионеров нет шанса путешествовать по миру, как, например, у немецких или чешских «коллег».

Пенсионеры во многих странах Европы на протяжении долгих лет откладывают определенные суммы, которые потом тратят на путешествия. Это распространенная практика в развитых и развивающихся странах.

 

visasam.ru

Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин в 2017 году

О том, насколько цивилизованно общество, можно судить по состоянию уровня жизни стариков. Жизнерадостные и энергичные туристы пожилого возраста на улицах курортных городов мира – это плюс правительству любой страны и политике государства, откуда они родом. В 2017 году пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин ненамного отличается.

Как в любой стране, работающее население ФРГ содержит своих пенсионеров, тем самым накапливая средства для своей будущей пенсии.

Согласно законодательству, сегодня немцы имеют право на уход на пенсию: мужчины с 67 лет, женщины – в 65. Это изменение в законе действовало в 2016 году, постепенно к 2017 будет завершено.

До 2014 года эти цифры выглядели как 65 и 60 соответственно. Эта возрастная граница носит условный характер, потому что есть предприятия с вредными условиями труда, где пенсионерами становятся раньше.

Получение образования в учебных заведениях с разной продолжительностью обучения сокращает период получения трудового стажа, и реальные денежные отчисления в пенсионный фонд откладываются на время учёбы.

В Германии существует ряд профессий, которые в силу специфических особенностей имеют льготы на досрочный выход на пенсию. К примеру, немецкие полицейские имеют право выйти на заслуженный отдых в 60 лет. Это объясняется особым статусом силовых структур в государстве. Они обязуются защищать интересы государства, а оно, в свою очередь, проявляет всестороннюю заботу о них.

Правительство Германии практиковало увеличение суммы пенсионных отчислений с целью поправить плачевную ситуацию с нехваткой денег в фонде. Но это не помогло преодолеть кризис системы.

Поэтому сегодня идея фикс правительства Германии – поднять возрастную планку выхода на пенсию до 68 лет, в дальнейшем постепенно до 69 лет и выше.

Из каких средств складывается пенсия

Информация о том, из каких источников финансируются пенсии немцев, имеет прямое отношение к возрастному цензу пенсионеров, поэтому, сопоставив эти данные, можно понять, почему власти Германии стремятся к повышению возраста выхода на пенсию.

  1. Финансирование государства. Расходы на пенсию накапливаются за счёт удержания процентной ставки из заработной платы работников. Ставка зависит от уровня заработной платы. При низком заработке проценты вообще не взимаются.
  2. Частные источники. Будущий пенсионер доверяет свои отчисления частному фонду. Этим вариантом пользуются чаще всего те, у кого уровень доходов составляет более 3900 евро в месяц.
  3. Финансирование компанией – средства отчисляются работникам, которые трудились на предприятии не меньше 5 лет. Деньги копятся в собственном фонде компании или в банке.

Что касается государственного фонда, то эти отчисления минимальны по меркам немцев. Имея только государственную пенсию, можно жить безбедно, но без излишеств, позволяя себе только самое необходимое.

Между тем, пенсионеры ФРГ путешествуют по всему миру, имеют возможность покупать недвижимость за границей. Это результат накоплений на протяжении трудоспособного возраста. Частные источники финансирования используются немцами активно. Они вносят денежные средства в независимую от государства структуру вплоть до окончания трудоспособного возраста.

Зачем необходимо повышение пенсионного возраста в Германии

По статистике, самый высокий уровень жизни пожилых людей наблюдается в 3 европейских странах – Швеции, Норвегии, Германии.

Германия в этой благополучной «троице» занимает сегодня довольно шаткую позицию. Население Германии стареет быстрее, чем в среднем по Евросоюзу. Здесь немцы занимают лидирующую позицию 20% жителей имеют возраст 65 лет и выше.

Причина этого кроется в проблеме, которая охватила все европейские страны – старение нации. Молодые люди не стремятся в скором времени заводить детей, заняты карьерой, построением материального благосостояния семьи. Часто получается, что потом становится поздно думать о потомстве. Далее, как цепная реакция, последовали вытекающее одно из другого явления:

  • Сокращение естественного прироста населения.
  • Уменьшение числа трудоспособного населения.
  • Уменьшение количества денежных отчислений в пенсионный фонд.
  • Нехватка средств для выплаты пенсий настоящим пенсионерам.

Не нужно быть экономически подкованным специалистом, чтобы понять, что для улучшения ситуации пенсионный фонд нуждается в свежих поступлениях. Для этого необходимо:

  1. Увеличение количества работающих людей.
  2. Искусственное продление работоспособности людей, то есть, увеличение пенсионного возраста.

Без этого с проблемой справиться невозможно – так считают специалисты в законодательной власти страны.

Есть обстоятельство, которое позволяет немцам смотреть в будущее оптимистично: Германия позиционирует себя, как социальное государство. Это соответствует действительности, так как здесь не оставляют в беде своих граждан. В безвыходных ситуациях оно оплачивает старикам жильё, врачебную помощь, выделяет деньги на продукты питания.

Но в ситуации кризиса пенсионной системы государство не сможет взять на себя полное обеспечение всех пенсионеров страны, если пенсионный фонд оскудеет. Поэтому сегодня вопрос изменения пенсионного возраста в сторону его повышения имеет под собой реальную почву.

Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин в 2017 году

rk-ekvator.ru

Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин в 2017 году

О том, насколько цивилизованно общество, можно судить по состоянию уровня жизни стариков. Жизнерадостные и энергичные туристы пожилого возраста на улицах курортных городов мира – это плюс правительству любой страны и политике государства, откуда они родом. В 2017 году пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин ненамного отличается.

Как в любой стране, работающее население ФРГ содержит своих пенсионеров, тем самым накапливая средства для своей будущей пенсии.

Согласно законодательству, сегодня немцы имеют право на уход на пенсию: мужчины с 67 лет, женщины – в 65. Это изменение в законе действовало в 2016 году, постепенно к 2017 будет завершено.

До 2014 года эти цифры выглядели как 65 и 60 соответственно. Эта возрастная граница носит условный характер, потому что есть предприятия с вредными условиями труда, где пенсионерами становятся раньше.

Получение образования в учебных заведениях с разной продолжительностью обучения сокращает период получения трудового стажа, и реальные денежные отчисления в пенсионный фонд откладываются на время учёбы.

В Германии существует ряд профессий, которые в силу специфических особенностей имеют льготы на досрочный выход на пенсию. К примеру, немецкие полицейские имеют право выйти на заслуженный отдых в 60 лет. Это объясняется особым статусом силовых структур в государстве. Они обязуются защищать интересы государства, а оно, в свою очередь, проявляет всестороннюю заботу о них.

Правительство Германии практиковало увеличение суммы пенсионных отчислений с целью поправить плачевную ситуацию с нехваткой денег в фонде. Но это не помогло преодолеть кризис системы.

Поэтому сегодня идея фикс правительства Германии – поднять возрастную планку выхода на пенсию до 68 лет, в дальнейшем постепенно до 69 лет и выше.

Из каких средств складывается пенсия

Информация о том, из каких источников финансируются пенсии немцев, имеет прямое отношение к возрастному цензу пенсионеров, поэтому, сопоставив эти данные, можно понять, почему власти Германии стремятся к повышению возраста выхода на пенсию.

  1. Финансирование государства. Расходы на пенсию накапливаются за счёт удержания процентной ставки из заработной платы работников. Ставка зависит от уровня заработной платы. При низком заработке проценты вообще не взимаются.
  2. Частные источники. Будущий пенсионер доверяет свои отчисления частному фонду. Этим вариантом пользуются чаще всего те, у кого уровень доходов составляет более 3900 евро в месяц.
  3. Финансирование компанией – средства отчисляются работникам, которые трудились на предприятии не меньше 5 лет. Деньги копятся в собственном фонде компании или в банке.

Что касается государственного фонда, то эти отчисления минимальны по меркам немцев. Имея только государственную пенсию, можно жить безбедно, но без излишеств, позволяя себе только самое необходимое.

Между тем, пенсионеры ФРГ путешествуют по всему миру, имеют возможность покупать недвижимость за границей. Это результат накоплений на протяжении трудоспособного возраста. Частные источники финансирования используются немцами активно. Они вносят денежные средства в независимую от государства структуру вплоть до окончания трудоспособного возраста.

Зачем необходимо повышение пенсионного возраста в Германии

По статистике, самый высокий уровень жизни пожилых людей наблюдается в 3 европейских странах – Швеции, Норвегии, Германии.

Германия в этой благополучной «троице» занимает сегодня довольно шаткую позицию. Население Германии стареет быстрее, чем в среднем по Евросоюзу. Здесь немцы занимают лидирующую позицию 20% жителей имеют возраст 65 лет и выше.

Причина этого кроется в проблеме, которая охватила все европейские страны – старение нации. Молодые люди не стремятся в скором времени заводить детей, заняты карьерой, построением материального благосостояния семьи. Часто получается, что потом становится поздно думать о потомстве. Далее, как цепная реакция, последовали вытекающее одно из другого явления:

  • Сокращение естественного прироста населения.
  • Уменьшение числа трудоспособного населения.
  • Уменьшение количества денежных отчислений в пенсионный фонд.
  • Нехватка средств для выплаты пенсий настоящим пенсионерам.

Не нужно быть экономически подкованным специалистом, чтобы понять, что для улучшения ситуации пенсионный фонд нуждается в свежих поступлениях. Для этого необходимо:

  1. Увеличение количества работающих людей.
  2. Искусственное продление работоспособности людей, то есть, увеличение пенсионного возраста.

Без этого с проблемой справиться невозможно – так считают специалисты в законодательной власти страны.

Есть обстоятельство, которое позволяет немцам смотреть в будущее оптимистично: Германия позиционирует себя, как социальное государство. Это соответствует действительности, так как здесь не оставляют в беде своих граждан. В безвыходных ситуациях оно оплачивает старикам жильё, врачебную помощь, выделяет деньги на продукты питания.

Но в ситуации кризиса пенсионной системы государство не сможет взять на себя полное обеспечение всех пенсионеров страны, если пенсионный фонд оскудеет. Поэтому сегодня вопрос изменения пенсионного возраста в сторону его повышения имеет под собой реальную почву.

Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин в 2017 году

nikotinubivaet.ru

Введение минимальной пенсии в Германии – потенциал для решения известных проблем ?

Предлагаются для обсуждения дополнения к рамочным условиям вводимой в Германии к 2017 году минимальной пенсии (Solidarische Lebensleistungsrente / Mindestrente). Реализация этого предложения могла бы улучшить материальное и социальное положения еврейских иммигрантов из бывшего СССР при достижении ими пенсионного возраста. 

На основе предлагаемого подхода может быть сформулировано дополнение  к закону о минимальной пенсии в Германии, которое не выделяет еврейских иммигрантов как особую категорию. Предложение построено на балансе интересов государства и интегрированных в немецкое общество переселенцев, включая и еврейских иммигрантов.

 

Так выглядит социальная ситуация сейчас

Уже к 2013 г. по информации газеты Die Welt [1] „ … Nach Schätzungen von Vereinen sollen bereits rund 90 Prozent der jüdischen Zuwanderer über 65 Jahren Grundsicherung im Alter beziehen, während es bei den über 65-Jährigen in der Gesamtbevölkerung gerade mal 2,6 Prozent sind.“.

Столь бедственное положение у достигающих пенсионного возраста еврейских эмигрантов из бывшего СССР, приехавших в Германию в возрасте 40+, сложилось из-за недостаточного для получения полноценной немецкой пенсии количества лет работы в Германии с отчислениями в Deutsche Rentenversicherung (DRV). 

В отличии от полноценной немецкой пенсии (Rente), социальное пособие по старости Grundsicherung im Alter (GiA)  практически блокирует возможность дальнейшей трудовой  деятельности с адекватной оплатой. Даже за разноску газет и рекламы пожилой получатель Grundsicherung  в конечном итоге получит только треть того, что выдадут коллегам-школьникам.  Желание использовать свои профессиональные знания и опыт, и при этом улучшить свое материальное положение, наталкиваются на юридические запреты и ограничения связанные со статусом получателя социальной помощи. 

 

Проект минимальной пенсии - Solidarische Lebensleistungsrente / Mindestrente

Законодательное решение этой проблемы, причем в более широком контексте, чем только в отношении еврейских переселенцев из бывшего СССР, может быть найдено в рамках впервые вводимой в Германии Solidarische Lebensleistungsrente / Mindestrente. 

Основные положения о вводимой к 2017 г. минимальной пенсии - Solidarische Lebensleistungsrente / Mindestrente представлены в коалиционном соглашении между CDU/CSU и SPD, которое было подписано  в 2013 году..[2]

К настоящему времени все основные политические партии Германии придерживаются мнения, что введение  минимальной пенсии в Германии назрело. Опросы общественного мнения показывают, что  введение минимальной пенсии поддерживается 2/3 населения страны. [3]  Объясняется это тем, что работники с маленькой зарплатой, достигнув пенсионного возраста, получают пенсии, которые меньше, чем выплаты по социальному пособию по старости (GiA). 

Проверка семейного  дохода (Bedürftigkeitsprüfung)получателя пенсии является решающим фактором, определяющим возможность для получателя маленькой пенсии перейти  на получение социальной помощи GiA. 

Получая социальное пособие вместо пенсии, проработавшие многие годы пожилые немецкие граждане чувствуют себя морально и финансово ущемлёнными. Ведь и после достижения пенсионного возраста многие пенсионеры хотели бы работать в меру своих физических и интеллектуальных возможностей, применяя богатый профессиональный опыт. И экономика страны нуждается в этих работниках.

Однако у людей, получающих Grundsicherung im Alter, отсутствует экономическая заинтересованность в дальнейшей работе, поскольку практически все заработаные деньги вычитаются из социального пособия, которым является GiA. Экономика страны при этом лишается многих тысяч необходимых ей квалифицированных работников. Известно, что при этом многие получатели GiA подрабатывают «по черному» и введение минимальных пенсий (Mindestrente) должно уменьшить распространение этого негативного для экономики страны явления. 

Одним из основных условий для получения минимальной пенсии является необходимость накопления  претендентом на нее не менее, чем 35-летних пенсионных выплат в немецкую пенсионную кассу - Deutsche Rentenversicherung (DRV). 

Поскольку для большинства въехавших в Германию поздних немецких переселенцев (Spätaussidler) на основе положений Fremdrentengesetz (FRG) трудовой стаж в стране происхождения засчитывается в Deutsche Rentenversicherung при расчете немецкой пенсии ("... die Versicherungszeiten aus dem Ausland werden in der deutschen Rentenversicherung berücksichtigt, als hätten Sie diese in Deutschland zurückgelegt"  [4]), то после введения в Германии Mindestrente поздние переселенцы автоматически получат право на ее получение.

Для еврейских иммигрантов трудовой стаж в стране происхождения не засчитывается в Deutsche Rentenversicherung при расчете немецкой пенсии. Для переселившихся в возрасте 35 лет и старше, и работавших затем до пенсионного возраста здесь в Германии,  накопление 35-летних пенсионных выплат в немецкую пенсионную кассу (DRV) к моменту достижения пенсионного возраста нереально.  Сама возможность еврейской иммиграции в Германию возникла лишь в 1990 году. 

Экономика Германии постоянно нуждается в притоке квалифицированных специалистов из других стран. Переезжая в Германию, специалисты из других стран не всегда могут при достижении ими пенсионного возраста получать пенсии из своих стран происхождения за рабочий стаж в стране своего происхождения. Получив гражданство в Германии и потеряв гражданство страны происхождения, которая не имеет соглашения с Германией о взаимном учете рабочего стажа, пенсионер с маленькой пенсией вынужден переходить на социальное пособие GiA и переставать работать. Это не выгодно ни экономике страны, ни пожилым специалистам, многие из которых могли бы и после достижения пенсионного возраста посильно работать, если бы они  имели статус пенсионеров. 

Затраты государства на GiA или же на озвученную политиками Mindestrente в размере 30 пенсионных пунктов (что соответствует приблизительно 850 EURO) различаются не значительно. 

Мы предлагаем, чтобы в рамках законодательства о Solidarische Lebensleistungsrente / Mindestrente при определенных условиях была создана возможность признания рабочего стажа из страны происхождения. Такой совокупностью условий после достижения пенсионного возраста по старости могло бы быть:

            - наличие права на социальную помощь Grundsicherung im Alter (GiA) и

            - наличие работы после достижения пенсионного возраста по старости;

Продолжительность работы после достижения пенсионного возраста по старости определяла бы  продолжительность признаваемого рабочего стажа из страны происхождения. Например, за каждый год работы после достижения возраста по старости признавать шесть лет рабочего стажа из страны происхождения. 

Проиллюстрируем предложение на примере. Достигший пенсионного возраста по старости житель страны г-н Mustermann получает от DRV пенсию по старости 300 евро и имеет 11-летний стаж отчислений в  DRV. 

Если г-н  Mustermann, вместо перехода на GiA и отказа от работы, продолжает работать, получая Mindestrente, то ему за каждый месяц такой работы начисляют 6 месяцев его недостающего рабочего стажа или ранее не признаваемого рабочего стажа из его страны происхождения (Berücksichtigung der Versicherungszeiten aus dem Ausland). Таким образом, за 1 год работы после  пенсии г-н Mustermann получает признание в DRV для 6 лет недостающего рабочего стажа или ранее не признаваемого рабочего стажа из страны происхождения. 

Если величина признанного таким образом рабочего стажа + допенсионный рабочий стаж в Германии соответствует рамочному условию закона о Mindestrente, то г-н Mustermann может и дальше получать Mindestrente независимо от того, работает он далее или нет. Для г-на Mustermann наличие признаваемого 35-летнего рабочего стажа произойдет после достижения пенсионного возраста и последующих 4 лет работы:  

(4 * 6  = 24 J.) + 11 J. = 35 J. 

Этот пример является наглядной иллюстрацией идеи для разработки дееспособной, максимально прозрачной и базирующейся на балансе интересов государства и пожилых жителей Германии (разного происхождения) модели функционирования Mindestrente. 

Эффективное законодательное решение этой социальной проблемы можно найти только придачей проблеме и путям ее решения гласности в средствах массовой информации и политическим лоббированием.

 

WEB-Links:

[1}   Deutschen Juden droht Armut im Alter      DieWelt,   12.07.2013

http://www.welt.de/politik/deutschland/article117966183/Deutschen-Juden-droht-Armut-im-Alter.html

 

[2]   Ziel und Ausgestaltung der solidarischen Lebensleistungsrente

Deutscher Bundestag             Drucksache 18/4558           07.04.2015

http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/045/1804558.pdf

 

[3]     Mindestrente aus Steuermitteln statt privater Altersvorsorge

https://www.awo.org/aktuelles-und-presse/presse/einzelansicht/?tx_ttnews%5btt_news%5d=600&cHash=8583531fd6eb049a5007d01b0ab31dfd

 

[4]    Aussiedler und ihre Rente

http://www.deutsche-rentenversicherung.de/cae/servlet/contentblob/232610/publicationFile/32696/aussiedler_und_ihre_%20rente.pdf

 

[5]    Altersarmut in Deutschland - 1100 Euro Grundrente in Holland

https://youtu.be/l7mDnKdQSI4 

 

[6]   Rentenpolitik - Länderbeispiele: Niederlande, Großbritannien und Schweiz 

http://www.bpb.de/politik/innenpolitik/rentenpolitik/153325/laenderbeispiele?p=all

 

www.partner-inform.de

Во сколько лет выходят на пенсию в германии

Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин в 2018 году

Получение образования в учебных заведениях с разной продолжительностью обучения сокращает период получения трудового стажа, и реальные денежные отчисления в пенсионный фонд откладываются на время учёбы. Правительство Германии практиковало увеличение суммы пенсионных отчислений с целью поправить плачевную ситуацию с нехваткой денег в фонде.

Как же могли в Германии и других европейских странах создать такую отлаженную и эффективную систему соцобеспечения? Мы видим, что пенсионный возраст в Германии больше российской нормы.

На этот факт влияет показатель средней продолжительности жизни по стране.

В Германии она больше благодаря хорошему медицинскому обслуживанию и методам профилактики. Да и общие представления о пожилом возрасте в наших странах кардинально различаются.

Какую среднюю пенсию получают в Германии

Теперь пожилые люди могут получать сразу два вида обеспечения: Кроме основной пенсии по возрасту, немецкие граждане могут рассчитывать на следующие отчисления: Все суммы перечисляются из общего фонда, который и в наше время формируется трудящимися и складывается путем других видов пополнений. В современной Германии отчисления в общую копилку делают не от всей суммы дохода работающего гражданина.

Мы решили проверить, как обстоят дела с проблемами пожилых людей у «наших европейских партнеров».

Какая пенсия в Германии? Все это рассмотрим далее.

В Германии нельзя услышать фразу «мой дед воевал», «спасибо деду за победу». Не увидишь в ней и пенсионерок, продающих овощи возле торговых точек.

Зато часто можно наблюдать пожилых людей из Германии на различных горнолыжных курортах, на пляжах Средиземного моря.

Немецкое пенсионное благоденствие

Случилось это еще в 19 веке под началом легендарного Отто фон Бисмарка. Принцип прост: работающие граждане содержат пенсионеров, отчисляя определенную часть своих заработков в пенсионный фонд государства.

Деньги распределяются и сразу же передаются пенсионерам. Солидарность поколений поначалу не была обременительной для работающих.

Размер отчислений в 1891 году составлял всего 1,7%, и всех это вполне устраивало.

Пенсии в Германии в 2018, 2017 году: пенсионный возраст, виды пенсий, стаж работы, оформление пенсии

Данный номер также необходимо сообщить своему работодателю при устройстве на работу.

Регистрацией в системе государственного пенсионного страхования и получением данного страхового номера для человека, который его еще не имеет, занимается либо работодатель, либо биржа труда или касса медицинского страхования.

Deutsche Rentenversicherung ежегодно отправляет информационное письмо каждому застрахованному, старше 27 лет, с информацией о том, на какой размер пенсии он может рассчитывать при выходе на пенсию.

Теперь пожилые люди могут получать сразу два вида обеспечения: Кроме основной пенсии по возрасту, немецкие граждане могут рассчитывать на следующие отчисления: Все суммы перечисляются из общего фонда, который и в наше время формируется трудящимися и складывается путем других видов пополнений.

В современной Германии отчисления в общую копилку делают не от всей суммы дохода работающего гражданина.

Мы решили проверить, как обстоят дела с проблемами пожилых людей у «наших европейских партнеров». Какая пенсия в Германии? Все это рассмотрим далее.

В Германии нельзя услышать фразу «мой дед воевал», «спасибо деду за победу». Не увидишь в ней и пенсионерок, продающих овощи возле торговых точек.

Зато часто можно наблюдать пожилых людей из Германии на различных горнолыжных курортах, на пляжах Средиземного моря.

Существуют исключения, позволяющие гражданам Германии прекратить активную трудовую деятельность раньше. Это касается тех, чей страховой стаж в системе пенсионного страхования страны составляет не менее 35 лет.

Досрочный выход на пенсию возможен и в случаях, когда гражданин долгое время трудился на производствах с вредными условиями, например, в полиции.

Такие люди уходят на пенсию в 60-летнем возрасте.

Случилось это еще в 19 веке под началом легендарного Отто фон Бисмарка.

Принцип прост: работающие граждане содержат пенсионеров, отчисляя определенную часть своих заработков в пенсионный фонд государства. Деньги распределяются и сразу же передаются пенсионерам. Солидарность поколений поначалу не была обременительной для работающих.

Размер отчислений в 1891 году составлял всего 1,7%, и всех это вполне устраивало.

yssydtp.ru


Смотрите также