Профессии востребованные в германии


Работа в Германии. Какие специалисты востребованы в этой стране сегодня?

Перед переездом в Германию всех потенциальных иммигрантов волнует вопрос – какие специальности сегодня пользуются спросом на рынке труда, будет ли его профессия востребована?

Если каких-то 4-5 лет назад наиболее популярными для иммиграции и поиска работы были южные страны (Италия, Испания, Португалия) и Великобритания, то сегодня ситуация коренным образом изменилась в виду экономических и политических факторов. Германия – уже который год остаётся самой стабильной и благоприятной страной не только для проживания, но и для осуществления трудовой деятельности. С 2012 года в Германии заработала программа «Голубая карта», дающая возможность легально переехать и трудиться иностранным специалистам с перспективой получения права на постоянное место жительства.

В начале 2016 года информационно-аналитическое агентство «Bloomberg» исследовало уровень безработицы в Германии. По итогам проверки безработица в этой стране составляет всего – 6,2 % и является самой низкой в Европе. Такой результат был достигнут высоким уровнем развития экономики.

Что касается немецких социологов, они не первый год фиксируют одну и туже закономерность в распределении рабочей силы. Около 73% немцев трудится на хорошо оплачиваемых работах. Этот показатель выше, чем в других странах Европейского Союза. Более 90% дипломированных специалистов работают по своей специальности. До 50% граждан с среднем образованием имеют шанс на трудоустройство в стране. Среди молодежи и студентов наблюдается лишь 10% тех, кто не нашел себе рабочее место. Это очень низкий процент, в других странах Евросоюза он доходит до 20%.

Кого ждут на работу в Германии?

  1. Высококвалифицированный специалист, с опытом работы и знанием немецкого языка. Если Вы – именно такой специалист, тогда Вы сможете найти работу и переехать в Германию со своей семьёй по программе «Blue card». Заметим, что членам семьи владеть немецким языком не обязательно. Важно, что после переезда в Германию семья получает вид на жительство, а значит, супруг получит право на трудоустройство, а дети – на обучение в немецких учебных заведениях.

Найти хорошо оплачиваемое рабочее место в Германии непросто, но возможно. В последнее время в Германии наблюдается спрос на специалистов. Это связано с демографическими показателями. Нация стареет. Уходящих на пенсию специалистов очень часто некем заменить, поэтому в страну и привлекаются иностранцы. Особо остро нехватка профессионалов наблюдается в энергетике, машиностроении, медицине.

Рассмотрим наиболее востребованные специальности в Германии:

Экономисты. Выпускники экономических факультетов практически всегда находят себе работу. Высокие темпы развития экономики страны требуют все больше и больше специалистов такого профиля. Карьерный рост и хорошая зарплата делает эту профессию привлекательной среди молодежи.

Инженеры. Строительная отрасль развивается быстрыми темпами. Настоящих профессионалов не хватает. Инженеры-электротехники, -энергетики, -строители относятся к числу востребованных профессий.

Маклеры/ специалисты по недвижимости. Сегодня потребность в жилье в Германии достигла небывалых высот. Вторичный рынок жилья, равно, как и продажа (сдача в аренду) новой элитной недвижимости процветают.

Архитекторы и дизайнеры, IT-технологи, талантливые программисты востребованы, как в маленьких фирмах так и в крупных корпорациях.

Найдут себе применение в Германии и менеджеры, психологи, социальные работники, воспитатели, пекари, электрики, сантехники, официанты.

  1. Бизнесмены. Управлять компанией позволено лицам, не являющимся гражданами ФРГ. Если Вы планируете зарегистрировать фирму в Германии, достаточно иметь от 25 000 евро до 50 000. Своевременная уплата налогов и процветающий бизнес предоставят возможность не только перевезти в Германию свою семью, но и получить право на постоянное место жительства.

Вид на жительство в Германии для всей семьи. Комбинация бизнес и трудовой договор

  1. Врачи. Специалисты этой категории очень востребованы в Германии. И это касается не только мегаполисов, но и небольших городов. В провинциях на востоке и западе страны нехватка медицинских специалистов ощущается особо остро. Немецкая статистика гласит, что к 2017 году дефицит врачей составит более 19 % и это, не смотря на то, что эта профессия очень хорошо оплачивается. Специалисты из стран СНГ могут быть приняты в немецкую клинику, если опыт работы на Родине не менее 3-х лет, а знания немецкого языка не ниже, чем уровень В1 – по международной шкале (наличие сертификата обязательно). После переезда можно сразу приступать к выполнению своих обязанностей, правда, сначала в качестве ассистента. В первый год пребывания в ФРГ необходимо будет повысить владение языком, пройти переквалификацию, сдать экзамены и подтвердить свой диплом в Германии. Только после этого Вы сможете полноценно занимать должность врача. Заниматься частной врачебной практикой можно специалистам, имеющим пятилетний опыт работы, квалификацию врача-специалиста и немецкое гражданство.
  2. Студенты. Молодые люди, которые хотят учиться в Германии по выбранной ранее специальности, и уже имеют несколько лет обучения в ВУЗе у себя на Родине, в совершенстве владеют немецким языком. Многие студенты в Германии начинают работать после окончания первого курса. Начинающих специалистов охотно принимают на работу, так как потенциал и трудоспособность молодёжи очень высоки. Около 45 % рабочих мест в немецких фирмах предусмотрено для трудоустройства практикантов. Студентам, не имеющим за плечами практики, будет очень непросто устроиться на хорошую работу.

Отдельно хочется сказать о молодых людях возрастом до 25 лет. Если у Вас есть базовые знания немецкого языка и желание устроиться на любую работу в Германии, тогда программа au pair в Германии – отличный вариант. Помощь по дому и в воспитании детей, уход за инвалидами и людьми преклонного возраста – непростой труд, но уехать на работу в Германию по этой программе можно, не имея сертификата и средств на банковской карте. Для переезда достаточно иметь до 500 евро. Как правило, трудоустройство по «Au-pair Germany» рассчитано от 6 месяцев до 2-х лет. Этого времени хватит, чтобы выучить язык, и в дальнейшем, при желании, поступить в какой-нибудь немецкий ВУЗ. Только после окончания института у Вас будет возможность найти достойную работу и шанс остаться в Германии.

Не забывайте, что пунктуальность, коммуникабельность, гибкость, исполнительность и трудолюбие, а также умение работать в команде, в большом коллективе приветствуется работодателем и иногда дополнительно поощряется.

Специалисты Offshore Pro Group готовы всегда предоставить профессиональную консультацию по поиску работы и жилья в Германии, и оказать содействие в переезде.

wealthoffshore.net

Работа в Германии

Германия для русских всегда была привлекательной страной для поиска работы. Однако соответствующее разрешение иностранец может получить в исключительных случаях. В этой стране тоже есть безработица. К тому же помимо самих немцев претендентами на вакансии являются и остальные граждане Евросоюза.

Востребованные профессии

За последние годы в Германии появилось достаточно много вакансий в экспортной отрасли, в сфере логистики, в автомобильной промышленности и машиностроении. При этом существует достаточно постоянный спрос на врачей и другой медицинский персонал, специалистов некоторых видов бизнеса, гастрономии и административного сектора.

Что касается медиков, то готовьтесь к тому, что придется пройти достаточно сложную процедуру подтверждения своей квалификации. Однако, при удачном стечении обстоятельств вас ждет хороший заработок. Ведь Германия, пожалуй, предоставляет лучшие медицинские услуги в мире. Достаточно востребованы также сотрудники гостиничного бизнеса, сезонные рабочие, парикмахеры и массажисты.

Как найти работу

Начать поиск работы можно начать до или после въезда в страну. Большого значения это не имеет, но во втором случае он будет чуть менее напряженным. Есть несколько вариантов. Во-первых, это поиск подходящих вакансий в интернете, второй вариант – поиск, или наоборот, подача, объявлений в немецкие газеты. В Германии их можно увидеть в газете «Frankfurter Allgemeine Zeitung».

Можно воспользоваться услугами профессионального кадрового агентства, например «Arbeit», которое имеет достаточно обширные списки вакансий и даже офисы международного трудоустройства по всей стране, специально для помощи иностранцам. Посмотреть предложения можно на официальном сайте газеты. Обязательно ознакомьтесь с федеральной биржей труда. У немецких работодателей есть возможность там бесплатно размещать свои объявления.

Пользуясь услугами немецких агентств по временному трудоустройству, обязательно проверьте законность выданных трудового договора, вида на жительство, льгот и налогов и, конечно, медицинской страховки. При трудоустройстве вам будет необходимо предоставить резюме и заполнить необходимые документы в компании работодателя.

Отметим сразу, что немецкое резюме обязательно должно включать рекомендательные письма, которые могут подтвердить ваши профессиональные навыки и опыт работы, а также произвести впечатление на потенциального работодателя.

Если все в порядке, то вас пригласят на очное интервью. Следует соответствующе одеться, быть спокойным и сосредоточенным. Приготовьтесь к тому, что вас могут спросить о здоровье, семейных планах и даже судимости. Работодателям это разрешено по закону. Как ни крути, но вам не обойтись без знания немецкого языка. Английский может служить дополнительным плюсом.

Собираем документы

Оговоримся, что не стоит пытаться устроиться на работу по туристической визе. В этом случае вашему работодателю, если он рискнет взять вас на службу, грозит крупный штраф, а вам – депортация и запрет въезда на пять лет.

Разрешение на работу в Германии получает для вас работодатель. Действует оно в течение пяти лет, а для его получения необходимо предъявить документы об окончании вуза, семейном положении и отсутствии судимости. После этого необходимо получить рабочую визу для трудоустройства за рубежом. Ее оформление обычно занимает 3-4 месяца.

Приготовьте ваши паспорта, заграничный и РФ, медицинское освидетельствование, четыре фотографии, справка об отсутствии судимости, заполненная анкета и, внимание, справка об отсутствии СПИДа.

Рассмотрим варианты возможностей трудоустройства на немецкой земле.

Самый перспективный и надежный способ – закончить местный вуз. В Германии студенческая жизнь считается относительно недорогой, содержать себя самостоятельно позволит временная подработка. Безусловным плюсом является то, что выпускники имеют право на получение вида на жительство и трудоустройство.

Кроме того, во время обучения в Германии, приобретается бесценный опыт пребывания в местной среде и отличные языковые навыки. Немецкий диплом о высшем образовании признается почти во всех странах мира. К тому же сеть вариант и получения гражданства в будущем.

Другой вариант – получение так называемой «Голубой карты». Если ваш диплом об образовании признают в Германии, то вы можете рассчитывать на ее получение. Если такового документа нет, но есть пятилетний опыт работы по специальности, предполагающий получение диплома (например программиста), то вы тоже можете рассчитывать на получение такой визы. Выдается «Голубая карта» на четыре года, либо на срок заключения трудового контракта.

Отметим, что в первые два года виза как бы привязана к работодателю. Если вы захотите сменить работу, то придется заново оформлять разрешительные документы. Если обладатель карты беспрерывно работал в Германии 33 месяца (менее трех лет), то по закону он может получить вид на постоянное место жительство. А если вы предъявите сертификат о знании немецкого языка как минимум на уровне В1, то получить разрешение можно будет менее чем через два года.

Если вам удастся получить такой тип визы, то для членов вашей семьи въезд на территорию Германии также будет облегчен. Кроме того, супруг сможет получить разрешение на работу буквально в любой отрасли.

Есть варианты по программе «Au-pair». Сюда относятся вакансии неквалифицированного труда, чаще помощники по хозяйству. Бывает, что на такую работу устраиваются специально для совершенствования языка и для знакомства с культурой и бытом страны. Программа рассчитана на молодежь от 18 до 23 лет.

Занятость составляет около 5-6 часов день, заработок – около 260 евро в месяц. Немного, зато работодатель (семья, где помогает работник) берет на себя расходы по оплате языковых курсов. Такой вариант может стать удачной стартовой площадкой для поступления в местный вуз.

Условия работы

Основой отношений с работодателем, как и в любой другой стране, является трудовой договор. Именно он обговаривает права и обязанности обеих сторон. Заключен он должен быть обязательно в письменном виде. Внимательно изучите все условия, обговорите с работодателем отдельные непонятные вам пункты, не стесняйтесь предложить свои изменения. Обязательно должен присутствовать пункт о вашей заработной плате и даты ее выплаты.

Чаще всего немцы трудятся по пятидневной рабочей неделе. В среднем на работу уходит 41 час в неделю. Если ваша должность предусматривает переработки, или дополнительные смены, то это можно прописать в контракте.

Каждый сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск. При пятидневной рабочей неделе его минимальный срок составляет 20 дней, при шестидневной – 24. Не пугайтесь, на деле сотрудники отдыхают, как правило, куда дольше. Например, госслужащие отдыхают до 40 дней.

Отдельно контрактом предусмотрены паузы во время рабочего дня. Любопытно, что работать без обеда или перерывов запрещено. Если вы хотите время отдыха посвятить делу, то необходимо договориться об этом с работодателем.

В контракте также можно прописать компенсацию расходов на проезд. Тем более, если рабочее место находится довольно далеко или предполагаются командировки. Например, работодатель может «сдать сотрудника в аренду» другой фирме, на время, конечно. В этом случае работодатель должен подумать, как вам добираться на новое место.

Отметим, что немецкие работники хорошо защищены от увольнения, даже лучше самих работодателей. Обычно, сотрудника должны предупредить за месяц, к первому или к 15-му числу месяца. Чаще каждая компания устанавливает свои сроки, вплоть до трех месяцев. Так что смена работы в Германии – долгий процесс.

Заработная плата

Средний заработок в Германии составляет около 3400 евро в месяц. Но цифры эти довольно условные. Все зависит от вашей специальности, опыта работы, региона, где вы работаете.

К примеру, программист со стажем может рассчитывать на 4000 евро, врач – на 6000. Работники сферы услуг, например, продавцы или парикмахеры, зарабатывают в месяц около 1500 евро.

Можно сразу отметить, что разница в доходах неквалифицированных и квалифицированных рабочих с образованием довольна высока.

При этом, немецкие работодатели довольно платят 13-ую, «бонусную» зарплату. Чаще всего к летнему отпуску или в конце года, на Рождество.

Кстати, устраиваясь на работу, просчитайте ваш «чистый доход». В Германии очень высокие налоги. К примеру, люди семейные платят примерно 35% от заработка, а холостые – все 45%. Процент налога будет расти вместе с зарплатой.

www.tour52.ru

Профессии будущего: Германия ищет программистов

Германии не хватает свыше 40 тысяч программистов, и большинство немецких руководителей исходит из того, что эта цифра в будущем будет только увеличиваться. Иностранным специалистам, в том числе и из России, найти работу в этой области в Германии вполне реально, а для студентов-информатиков есть ряд стипендий, покрывающих затраты на обучение в немецких вузах.

В Германии острый дефицит IT-специалистов. К такому выводу пришло Германское федеральное объединение по ИТ, телекоммуникациям и новым системам связи BITKOM. Число открытых вакансий в этой области увеличилось на пять процентов по сравнению с прошлым годом, и по мнению многих немецких работодателей нехватка IT-специалистов в будущем будет ощущаться всё сильнее. 

Впрочем, эта тенденция актуальна не только для Германии, но и для всего мира: как отмечает консалтинговая компания Capgemini Consulting на основании результатов исследования "The Digital Talent Gap", в результате которого во всему миру было опрошено свыше 130 руководителей высшего звена, 90 процентам мировых компаний не хватает компетентных кадров в сфере компьютерных технологий. При этом, большинство предприятий уверены, что цифровая трансформация положительным образом скажется на их конкурентоспособности.

Озаботившись проблемой нехватки IT-персонала немецкое деловое издание Handelsblatt составило рейтинг наиболее перспективных профессий в этой сфере. 

Какие должности в ближайшее время будут крайне востребованы в Германии?

В первую очередь, отмечает издание, это специалисты по обработке больших объемов данных. По данным маркетинговой компании Experton Group, рынок "больших данных" в Германии показывает стремительный рост: с каждым годом он увеличивается в среднем аж на 24 процента, и ожидается, что к 2019 году его ежегодный оборот составит 3,2 миллиарда евро. Специалист в области "больших данных" (Big Data Specialist) должен не только уметь обрабатывать большое количество данных при помощи специальных программ, но и уметь на основе существующих параметров разрабатывать собственные стратегии ведения бизнеса. В таком случае профессионал в этой области может рассчитывать на зарплату до 80 тысяч евро в год.  

Хорошие перспективы и у так называемых категорийных менеджеров (Category Manager), в чьи обязанности входит управление ассортиментной политикой компании. Должность на стыке маркетинга, бренд-менеджмента и мерчендайзинга подразумевает исследование рынка и предложений от конкурентов и вдумчивый подход к распределению товара в онлайн-магазинах, чтобы максимально облегчить поиск товара и подтолкнуть посетителя к покупке. Средний уровень заработной платы – в диапазоне от 60 до 80 тысяч евро.

Еще одна должность пока только начинает появляться во многих компаниях – директор по цифровым технологиям или Chief Digital Officer (CDO). Он – проводник компании сквозь цифровую трансформацию, обладающий видением и пониманием дальнейшего развития мировых дигитальных стратегий. Уметь чувствовать тренды и задавать цифровой тон – обязанности хорошего CDO. Эта должность только начинает появляться в штатном расписании немецких фирм, но в свете тотальной дигитализации спрос на нее х в ближайшие годы будет расти. 

Data strategist – специалист по работе с данными – еще одна востребованная в будущем профессия в Германии. В его обязанности входит разработка основных концепций по обработке данных, выявление возможных рисков и отрицательных тенденций, а также согласование основных задач с другими отделами компании. В зависимости от масштаба компании и опыта работы такой сотрудник может рассчитывать на годовой доход в размере от 100 до 300 тысяч евро. 

Уровень зарплат, безусловно, впечатляет. Но каким дипломом должен обладать специалист такого уровня?

В большинстве случаев нужно иметь высшее образование в области информатики или вычислительной математики. Для тех, кто только получает образование в России, Германия предлагает ряд стипендий, покрывающих затраты на обучение в немецких университетах.

Помимо Германской службы академических обменов DAAD, предлагающей целый ряд стипендиальных программ для учащихся или выпускников немецких вузов, стипендии предлагают и многие общественно-политические фонды, как например, фонд им. Конрада Аденауэра, фонд им. Фридриха Эберт, фонд им. Ханса Зайделя, фонд Александра фон Гумбольдта и другие (подробнее о стипендиях для финансирования учебы в Германии читайте здесь). 

www.de-online.ru

Десять самых популярных профессий Германии | Bei uns in Hamburg

18. Янв, 2016

Текст: Наталья Науменко

Все профессии нужны, все профессии важны!

Ребятам, заканчивающим в этом году школу, нужно уже сейчас выбирать направление, в котором они будут двигаться в карьерном плане. Ведь документы на «аусбильдунг» большинство предприятий принимает до августа, а это означает, что оттягивать решение выпускникам больше нельзя. Тем, кто еще не определился, мы представляем самые популярные и востребованные профессии прошлого года – может быть, среди них вы найдете свое призвание.

Десять самых популярных профессий Германии в 2015 году

Согласно сайту http://www.ausbildung.de в прошедшем году самыми привлекательными были профессии торговой отрасли: клерк в розничной торговле (Kaufmann/frau im Einzelhandel), продавец (Verkäufer/in) и клерк в делопроизводстве (Kaufmann/frau für Büromanagement). Следующие по популярности — промышленный служащий (Industriekaufmann/frau), специалист по оптовой и внешней торговле (Kaufmann im Groß- und Außenhandel) и банковский клерк (Bankkaufmann/frau). Замыкают десятку технические профессии: промышленный механик (Industriemechaniker) и мехатроник автомобильной промышленности (KFZ-Mechatroniker), а также самые популярные «женские» профессии – медсестра (Medizinische Fachangestellte) и стоматологическая медсестра (Zahnmedizinische Fachangestellte).

«Морские профессии» севера Германии

Между двумя морями и в самом крупном речном порту Европы — нашем прекрасном городе — традиционно популярными и самыми нужными давно стали «морские» профессии. Кораблестроителей (Bootsbauer), специалистов по ремонту кораблей (Schiffsmechaniker) и водителей портовых кораблей (Hafenschiffer) обучают в Гамбурге, Киле, Бремене, Фленсбурге и Бремерхафене. Спрос на эти профессии на севере Германии очень велик, к тому же море всегда будет с вами.

Профессии «с потенциалом». Самые востребованные профессии 2015

Первое место среди самых востребованных в Германии занимает, как ни удивительно, профессия оптика. Число незанятых вакансий «специалистов по очкам» огромен. Если бы «Фильманн» (самый популярный магазин очков в Германии) имел достаточно персонала, он открывал бы 30 новых филиалов ежегодно. Но, к сожалению, на четыре места «аусбильдунга» оптика приходится всего лишь одно заявление.

Второе место среди «профессий будущего» уверенно занимает инженер в области автомобиле- и машиностроения, а также альтернативных источников энергии. Готовит инженеров, к примеру, факультет машиностроения Высшей школы прикладных наук Гамбурга (HAW). Есть и возможность одновременно получить высшее образование и профессию (Duales Studium). Кстати работа инженеров — одна из самых высокооплачиваемых.

Третье место занимают специалисты в области логистики. В их рабочие обязанности входит, к примеру, организация отгрузки товаров по всему миру и заключение договоров о поставках. Зарплата у таких специалистов прекрасная и увеличивается в зависимости от образования и степени ответственности. А выбор способа обучения очень широк – можно сделать «аусбильдунг», Duales Studium или закончить университет. Например, Гамбургский университет готовит таких специалистов с профилем Supply-Chain Management на факультете BWL.

К числу востребованных сейчас относятся и профессии воспитателя, учителя, специалиста IT, санитара, специалиста по уходу за пожилыми людьми.

Самые «денежные»

Самые высокооплачиваемые — профессии оператора строительных машин (Baugeräteführer/in, от 610 в первый год обучения до 1340 евро в третий год), специалиста по бетоно- и сталебетоностроению (Beton- und Stahlbetonbauer/in от 580 в первый год до 1400 евро в третий) и полицейского (от 1050 в первый год обучения до 1200 евро в третий). Неплохо зарабатывают также облицовщик-плиточник (Fleisenleger/in, до 1340 евро в последний год обучения), работник по уходу за больными и престарелыми (Gesundheits- und Altenpfleger, до 1138 евро в третий год обучения), специалист по электронике (Elektroniker/in für Betriebstechnik, до 1060 евро в последний год обучения) и работник физической лаборатории (Physiklaborant/in, до 1060 евро в третий год обучения). Для всех этих профессий не нужно высшего образования, а «аусбильдунг» станет хорошим стартом для будущей карьеры и хорошей зарплаты.

Об особенностях обучения Duales Studium (высшее образование и профессия одновременно) на предприятиях и в институтах и университетах нашего города, мы расскажем в следующем номере.

Более подробную информацию о профессиях, популярных в Германии, и крупных работодателях страны, а также бесплатный экспресс-тест на профпригодность вы найдете на сайте www.ausbildung.de.

Verfasst von: Maria Stroiakovskaya

beiunsinhamburg.de

Какие профессии востребованы в Германии ? — shkolasuper1

Согласно выводам экспертов, среди россиян, уезжающих в Германию на заработки, самыми популярными профессиями являются помощники по хозяйству, домработницы, санитары и сезонные рабочие.

Целью пребывания у большинства работников, соглашающихся на эту работу, есть изучение культуры и углубленное изучение языка. Иммиграционное законодательство Германии разрешает работать на своей территории тем, кто хочет повысить свою профессиональную и языковую квалификацию.

По этой категории трудоустраиваются жители стран, с которыми Германия заключила на международном уровне соответствующий договор (Россия, Болгария, Албания, Литва, Латвия, Венгрия, Эстония, Хорватия, Румыния, Польша, Словения, Словакия, Чехия) . Каждый год по количеству возможных участников устанавливается национальная квота. Максимальный период трудоустройства составляет восемнадцать месяцев.

Условия и требования к участникам: возраст от 18 лет до 40; наличие проф. подготовки, или как минимум трехлетний опыт работы по соответствующей специальности; свободный разговорный и профессиональный немецкий язык. Предприятие, которое вызывает специалиста этой категории, должно иметь на ведение деятельности соответствующее разрешение.

Следующей категорией являются домработницы. Работа непосредственно связанна с уходом за больными и пожилыми людьми. В настоящее время в Германии, по данной категории, граждан России работает больше всего. Максимальный срок трудоустройства составляет три года.

Относительно специалистов по обмену, эта категория подразумевает временное трудоустройство руководящих кадров и специалистов в международные компании. Условия и требования к участникам: высокий образовательный и профессиональный уровень. Цель работы координация действий между компаниями различных государств по повышению качества производимых услуг и продуктов.

Трудоустройство на должность санитара возможно лишь в случае, если на соответствующее место нет претендентов из числа жителей Германии. Требования: соответствующее образование, которое подкреплено экзаменами по специальности, хорошее знание немецкого профессионального и разговорного языка.

Сезонные разнорабочие могут рассчитывать на должность в следующих областях: сельское и лесное хозяйство; овощеводство и плодоводство; ресторанный и гостиничный сектор. На предприятиях ресторанного и гостиничного сектора можно работать до девяти месяцев, в иных случаях до четырех. Во всех случаях отсутствие граждан Германии, претендующих на занятие соответствующей вакансии, является необходимым условием.

…в каких областях там возможно получить хорошую зарплату?

Нигде. Здесь вообще попробуй работу найти. Маникюрши-парикмахерши работают за копейки. Самое реальное — медсестра по уходу за престарелыми. Но сильно много не заработаешь и надо хоть и с акцентом, но разговаривать. Воспитательницы в детсадах хоть и встречаются иностранного происхождения, но редко, т.к. необходимо очень хорошо говорить по немецки. Мой сын в Германии с полутора лет, и вс равно его «восточноевропейский акцент» замечают. Учитель? Минимум несколько лет обучения в немецком университете. (Хотя учителей и не хватает, и зарабатывают они неплохо). Да и не всякий выдержит работу в немецкой школе до пенсии, как в том анекдоте про гинеколога, которому его работа уже в печнках сидела. Российское профессиональное образование здесь не признатся. Чтобы получить профессию здесь надо 2 года учиться по этой профессии. Короткие курсы повышения квалификации (5-6 месяцев) в этом смысле ничего не дадут, научишься работать и познакомишься с производством, язык подучишь немного, но немецких корочек это тебе не принест. Значит, только аусхильфе на низкую зарплату. А то, что санитары и электрики хорошо зарабатывают, так это они по меркам восточноевропейских стран хорошо зарабатывают. Средние зарплаты, на которые можно прожить. Но прожить здесь можно на льбую зарплату и вообще без зарплаты. Самое реальное, где можно найти высокооплачиваемую работу и получить вид на жительство это ИТ. Если ты программист со стажем и знаешь немецкий и английский. Если ты врач, то это не основание для получения ПМЖ, наоборот, сначала надо устроиться в Германии, потом долго доучиваться и защищать свой диплом и только потом можно начать работать. Здесь учиться на врача с нуля — под большим вопросом, т.к. Нумерус Клаузус не отменн, и вряд ли его скоро отменят. Желаю удачи.

colorflysound.ru


Смотрите также