Работа для студентов в Германии. Работа в германии для студентов


Работа и вакансии для студентов в Германии в 2018 году

Студенческая пора — это то, что остается в памяти на всю жизнь. У некоторых она серая и неинтересная, но у большинства яркая, красочная, полная драйва и интересных событий. У современной молодежи есть возможность сделать свои студенческие годы еще более продуктивными, интересными, позитивными. Хорошим вариантом для них является работа в Германии для студентов.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Могут ли иностранные студенты трудоустроиться в Германии

Германия, как и другие страны Европы, открыта для иностранных студентов, желающих ближе познакомиться с самобытной страной и ее гражданами, а также заработать. Ежегодно тысячи молодых россиян отправляются в ФРГ не только чтобы отдохнуть, но и найти вакансию.

Для того чтобы влиться в ряды трудовой молодежи, необходимо соответствовать одному из двух требований:

  1. Учиться в каком-то из высших учебных заведений страны и хотеть наряду со знаниями получать заработную плату, а вместе с нею опыт и стаж работы.
  2. Быть студентом, проходящим обучение в вузе другого государства, который решил с пользой провести время в Германии, найдя в ней работу через ZAV. По сути, в этом качестве нельзя рассчитывать на престижное трудоустройство и хорошую, по немецким меркам, заработную плату. Однако есть немало исключений.

В обоих случаях вы можете зарабатывать неплохие, уже по российским меркам, деньги. И в первом, и во втором варианте действуют определенные правила и ограничения, которые следует учитывать. Учтите, что закон государства строг к тем, кто его нарушает.

Вернуться к оглавлению

Советуем посмотреть: как найти работу в Германии студенту

Вернуться к оглавлению

Что нужно российскому студенту для трудоустройства

Если вы учитесь в России, но на лето решили отправиться в Германию подработать, нужно позаботиться о разрешении на осуществление трудовой деятельности в этой стране. Для русских студентов все не так просто, как для их собратьев из прочих стран Европы.

Смотрите в видео: сезонная работа в Германии для студентов.

Трудовая деятельность студентов в Германии контролируется ZAV, это агентство по трудоустройству федерального уровня. Российские учащиеся вузов должны иметь разрешение на труд.

Несмотря на то что интернет и газеты полны объявлениями о том, что некие службы могут устроить на работу кого угодно где угодно, не следует реагировать на рекламу тех, кто рассчитывает получить с вас деньги за услуги, которые не в состоянии оказать.

На официальном сайте ZAV имеется вся информация об актуальных на настоящий момент вакансиях. Там и следует выбирать варианты легального трудоустройства. Это и безопасно на сто процентов, и более выгодно.

Действовать нужно по следующей схеме:

  1. Обращаетесь к представителям ZAV на родине.
  2. Заполняете анкету и другие документы и высылаете все это по указанному адресу строго в оговоренные сроки. В анкете нужно указать как можно больше информации о себе. Более обнадеживающие перспективы у тех, кто имеет права и водительский опыт.
  3. Получаете одобрение.
  4. Отправляетесь в посольство за визой нужного образца.
  5. Подписываете контракт с работодателем.
  6. Оформляете медицинскую страховку.
  7. Пакуете чемоданы и одновременно предвкушаете новизну жизни, приключения, новые знакомства и т. п.

Предлагаемые вакансии могут быть самыми разными, охватывать большой диапазон сфер.

Вернуться к оглавлению

Доступные вакансии на лето

В Германии работа есть. Вопрос в том, какие функции вы сможете взять на себя. В любом случае нужно хотя бы минимальное владение немецким языком. Если вы знаете его на начальном уровне, скорее всего, вам предложат летний сбор урожая.

Смотрите в видео: работа для студентов без знания языка.

Если у вас приличный немецкий, могут предоставить хорошо оплачиваемую вакансию в офисе секретарем. Чаще всего наши молодые соотечественники получают следующие предложения:

  • Помощники в гостинице.
  • Помощники на кухне.
  • Официанты.
  • Бебиситтеры.
  • Сотрудники сети «Макдональдс» и т. п.

При условии хорошего знания немецкого языка можно рассчитывать на вакансию в Красном Кресте или Гринпис.

Вернуться к оглавлению

Средняя заработная плата

В Германии справедливое законодательство. По закону страны студенты из других государств должны зарабатывать не меньше своих немецких коллег. Определенной ставки, как правило, нет. Платят за каждый отработанный час. Студенты получают за 60 минут от пяти до 15 евро. За месяц накапливается около 500 евро.

Большинство работодателей выдают деньги в начале следующего месяца. Это важно знать, так как, работая первый месяц, вы должны будете где-то жить и чем-то питаться.

Тут есть два варианта:

  1. Решаете все свои бытовые вопросы самостоятельно.
  2. Большинство работодателей заботятся о проживании и питании своих прибывших из-за рубежа сотрудников, а затем при выплате заработной платы вычитают потраченные деньги с работника. В этом случае вы не можете контролировать свои расходы. Они могут оказаться больше, нежели в варианте самостоятельного нахождения жилья и питания.
Вернуться к оглавлению

Советуем посмотреть: зарплата и налоги студента в Германии.

Вернуться к оглавлению

Работа для студентов, проходящих обучение в Германии

Многие хотят учиться и зарабатывать средства на жизнь, будучи немецкими студентами. В данном случае законодательство ФРГ также имеет четкие ограничения и правила:

  • Если вы хотите работать полный день, по закону у вас есть право отработать только 120 таких дней, а остальное время потратить на учебу и отдых.
  • Если вы намерены работать полдня, то выделяется законом 240 таких дней в году.

Больше указанного времени легальным путем трудоустроиться вы не сможете. Студент в ФРГ имеет право отработать всего 960 часов в год.

Как немецкие, так и иностранные учащиеся вузов могут в рамках законодательства работать только 20 часов в неделю. В течение месяца эта цифра добирается до 80 часов и не более. В противном случае из статуса студента молодой человек или девушка перейдет в статус работника.

По опыту наших соотечественников, учившихся и работавших в Германии, известно, что в компаниях работодателей следят за тем, чтобы учащийся сотрудник не превысил лимит в 80 часов в месяц. Однако в течение отчетного периода время может распределяться по-разному. К примеру, один день вы работали 10 часов, а следующий только два, на третий отдыхали или учились. Вся ваша деятельность равномерно распределяется и в итоге соответствует требованиям законодательства. Представители компании не намерены создавать проблем себе и своим сослуживцам.

Вернуться к оглавлению

Другие варианты

Если рассматривать все до единого варианта, студенческий выбор достаточно широк. Работа в Германии для студентов возможна в следующих случаях:

  • Это описанные выше виды трудовой деятельности для учащейся в высших учебных заведениях молодежи.
  • Minijob — мини-работа, востребованная в молодежной среде.
  • Нелегальная деятельность.
  • Прохождение практики.

Нелегальная деятельность — это всегда риск, особенно в таких дисциплинированных странах, как ФРГ. Как правило, наши соотечественники устраиваются в качестве сиделок и нянек. Еще одним, более плохим вариантом, является трудовая деятельность в дешевых хостелах и барах. Зарплата редко превышает 10 евро в час.

Что касается практики, то тут со стороны законодательства также есть большое количество ограничений и требований.

Вернуться к оглавлению

Что представляет собой Werkstudent

Для студента Werkstudent — это лучший вариант. Многими работодателями он рассматривается как первый стаж и делает соискателя на ту или иную должность приоритетным кандидатом.

Минус Werkstudent в том, что, занимаясь любым из предлагаемых родов деятельности, а их очень много, вы обязаны делать все необходимые налоговые и социальные отчисления. К концу месяца получается довольно крупная сумма. Размер отчислений зависит от размера заработной платы. К примеру, ваши 10 евро в час на самом деле будут примерно 9 евро в час.

Важно не просто искать работу, будучи студентом, но постараться трудоустроиться именно в той сфере, в которой вы проходите обучение. Это может стать хорошим началом движения по карьерной лестнице.

Вернуться к оглавлению

Работа в категории Minijob

Minijob — это простая форма трудоустройства для молодежи. Ее отличие от Werkstudent в том, что, сколько бы часов вы ни отработали, будете зарабатывать в месяц не более 450 евро. Преимущество в том, что не нужно думать о налоговых и социальных отчислениях с зарплаты. Работодатель берет на себя все хлопоты, а вам выплачивает оговоренное заранее небольшое вознаграждение.

В данном направлении можно найти вакансию в любой сфере. На деле это такие непрестижные должности, как подмастерье, портье, официант и т. д.

Вернуться к оглавлению

Какие документы нужны для трудоустройства

Если вы решили сделать лето продуктивным и прибыльным и выбрали в качестве поля действия Германию, начинайте изучать предложения ZAV уже в зимние месяцы. Для многих стран крайней датой подачи заявлений является 31 января.

Заявка представляет собой пакет документов, который содержит:

  1. Специальный формуляр в заполненном виде с фотографией соискателя.
  2. Справку, полученную в деканате и подтверждающую, что вы на самом деле являетесь студентом определенного учебного заведения.
  3. Справку о том, что вы владеете немецким языком.
  4. Копию водительского удостоверения, если имеется.

На сайте можно увидеть образцы документов. Принимаются только оригиналы с нотариально заверенными переводами.

Германия — достойный выбор для студентов, которые хотят не только заработать, но и получить хороший жизненный опыт.

visasam.ru

Работа для студентов в Германии, советы и ссылки

Студенты из стран не входящих в Европейский Союз имеют право легально работать в Германии, но только в том случае, если это указано в студенческой визе. Обычно разрешение на работу указано в визе следующим образом: «Unselbständige Erwerbstätigkeit ist gestattet». Студенты, имеющие гражданство стран ЕС могут работать в Германии без ограничений.

Если это разрешение у вас есть, то вы можете работать 120 полных или 240 неполных дней в году. Неполным считается работа до 4-х часов в день, полным – 8 часов. Есть возможность комбинировать эти дни.

Считаются только те дни, в которые действительно проводилась трудовая деятельность. То есть праздники, выходные дни и т.д. не считаются.

Это правило не распространяется на деятельность в рамках получения квалификации при вузах, практику или стажировку. То есть студенческая деятельность возможна без часовых и количественных ограничений. Но если это практика по собственной инициативе, то она засчитывается за работу. Учебная практика оплачивается, к сожалению, не всегда или плохо. Но зато помогает наладить отношения, приобрести очень полезный опыт и, может быть, вас даже возьмут потом на работу, если вы произвели хорошее впечатление.

Рабочий график придется подстраивать под учебное расписание. При этом желающему подзаработать нужно будет позаботиться о налоговой карте (Lohnsteuerkarte) и о медицинской страховке (Krankenversicherung). Работодатель берет на себя ответственность за медицинское страхование только в том случае, если подчиненный занят в организации больше 20 часов в неделю.

Никакие дополнительные разрешения, кроме студенческой визы, в этом случае не нужны. Ограничений на величину заработка тоже нет.

Если студент собирается работать больше 120 полных дней, ему необходимо согласие ведомства по делам иностранцев и Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit).

Предложения о работе для студентов можно найти на досках объявлений при университетах, а также в газетах и на порталах, посвященных поиску работы. Также полезным может оказаться официальный сайт Федерального агентства по труду, на котором регулярно публикуют новые вакансии.

Студенты зарабатывают за час работы в основном от 6 до 12 евро (чаще всего 10 евро в час). Средний заработок студента в месяц – 400-600 евро.

Обратите внимание, что студент Штудиенколлега чаще всего имеет ограниченное право на работу – только во время каникул или выходных.

Студенческие визы с целью изучения языка не дают право работать вообще.

Список работ, на которые чаще всего устраиваются студенты:

  • Офисный работник (например, секретарь или помощник бухгалтера)
  • Продавец или кассир
  • Официант, бармен или работа в Catering (ресторанное обслуживание вне стационарных помещений, устройство выездных мероприятий общественного питания)
  • Хостесс на выставках (желательно знание нескольких языков)
  • Подсобный рабочий на производстве или складе
  • Посыльный, разносчик товаров, раздающий листовки и газеты
  • Фрилансер или частный предприниматель (например, частный репетитор или программист-фрилансер)
  • Работа при вузе (например, научный ассистент, или библиотекарь)
  • Няня, помощник по дому, уборщица
  • Работа в различных социальных проектах (например, красный крест, Greenpeace, дома престарелых, детские летние лагеря, дома ребенка)
  • Расклейка, раздача объявлений или другие рекламные мероприятия (чаще всего проводимые возле метро, торговых центров и университетов)
  • Гиды, переводчики (также удаленные переводчики)
  • Работа в отелях: рестораны, reception (регистрация/check-in, обслуживание гостей), кухня, callcenter (центр обслуживания звонков от гостей отеля).

euni.ru

Как найти работу в Германии для студентов

Жизнь в Германии — прекрасный период в жизни, полный новых впечатлений и бесконечных возможностей. Студенчество — не менее прекрасный период, когда свободного времени хоть отбавляй, обязательства практически отсутствуют и можно делать всё, чего душа пожелает. Студенчество в Германии — лучшее, что может с вами случиться. Однако, тут есть текст мелкими буквами: это верно только в том случае, если у вас есть деньги. В этой статье мы расскажем о том, где и как найти студенческую работу в Германии, а также о том, какие виды работ в Германии бывают в принципе.

Право на работу в Германии для иностранных студентов

Мы уже писали о студенческой работе в Германии ранее, где тема с правовыми положениями трудоустройства уже освещалась (тыц, клац), однако с радостью обновим память читателей ещё раз. Для того, чтобы работать в Германии на правах иностранного студента, вы должны соответствовать одному из двух требований:

  1. Вы являетесь студентом иностранного (не немецкого) вуза и приехали поработать на лето через ZAV. В таком случае виза вам выдается под одно определенное рабочее место на заранее установленной фирме, и тут уже, как говорится, строго: шаг вправо/шаг влево — расстрел депортация. Уволили с работы? Пожалуйте на выход. Не понравилось работать? То же самое. По сути, в таком случае вы въезжаете даже не на правах студента, а на правах гастарбайтера. В таком случае ваша зарплата составит около 10 евро/час, а род деятельности будет не из престижных: помощник на кухне, уборщик, сиделка, различного рода подмастерья.
  2. Вы являетесь студентом немецкого вуза и хотите подрабатывать параллельно с основным родом деятельности, то есть учёбой. В таком случае вам открываются совершенно иные горизонты в плане ассортимента трудоустройства, зарплат и т. д. В этой статье речь пойдёт именно об этом роде деятельности.

Во втором случае на каждого студента наложено ограничение: на момент написания статьи студент имеет право работать не более 120 полных рабочих дней в году или 240 половинных. Переводя на русский язык это значит, что вы можете работать не более 960 часов в год. Помимо этого действует и другое ограничение, касающееся каждого студента: для того, чтобы оставаться в правовом поле студентом, а не работником, человек имеет право работать не более 20 часов в неделю или 80 в месяц. Если сложить эти два ограничения, то получается, что виза позволяет каждому иностранному студенту работать по 4 часа в день, то есть ограничивают наших студентов не сильнее, чем студентов немецких. Равноправие, в общем.

Итак, мы знаем, что по студенческой визе официально можно работать 4 часа в день каждый день. Однако это не значит, что над вами будут стоять с таймером и депортировать за каждую лишнюю секунду. Вы вполне можете отработать в один день 10 часов, в другой — 2, в третий не выйти на работу вообще. Самое главное — чтобы в конце месяца общая сумма часов не перевалила за 80 (или переваливала не на регулярной основе). Все ваши отработанные часы в конце месяца компанией равномерно распределяются по дням таким образом, чтобы проблем не возникало ни у компании, ни у вас. Все часы сверх положенных 80 вам обязаны выплатить в следующем месяце. Таким образом, если отработать несколько месяцев подряд по 100 часов, то на 5-м месяце можно будет уйти в подобие оплачиваемого отпуска, которого для студентов обычно не предусмотрено :)

Виды студенческой трудовой занятности в Германии

В Германии студент может трудоустроиться на следующие виды занятости:

  1. Нелегальная работа «вчерную».
  2. Работа на «мини-работе» (Minijob).
  3. Работа в качестве «рабочего студента» (Werkstudent).
  4. Работа практикантом.

Первые и последние виды занятости мы, пожалуй, рассматривать не будем. Поиск практики — долгий и трудоёмкий процесс, который заслуживает освещения в отдельной статье, а работа нелегалом — всегда вынужденная мера. В лучшем случае нелегально можно устроиться сиделкой для детей богатых родителей и получать 10–12 евро/час. В худшем — в дешевый отель или хостел и получать 5–10 евро/час. Зато с них можно не платить налогов, отчислений в фонды различных страхований, и вообще вы ни к кому не привязаны контрактом.

Но мы-то с вами честные и трудолюбивые, не так ли? Поэтому не спешите расходиться, дальше будет интересней.

Особенности Minijob в Германии

Самая простая форма трудоустройства — это миниджоб. Она характерна тем, что студент может получать не более 450 евро/месяц вне зависимости от своей почасовой ставки или объёма работы. При этом все отчисления в страховые и пенсионные фонды берёт на себя работодатель, то есть все заработанные деньги вы получаете в полном объёме.

В качестве Minijob может предлагаться практически любой вид деятельности, однако чаще всего это:

  • официант,
  • портье,
  • офисный помощник вроде бухгалтера,
  • подмастерье любого рода.

На высокоинтеллектуальный труд в случае с Minijob тоже можно не рассчитывать: этот вид занятости направлен на рынок «мексиканцев», то есть людей, за недорого выполняющих рутинную работу.

Особенности работы Werkstudent’ом в Германии

В отличие от Minijob, у вас отсутствует верхнее ограничение по зарплате. Вы можете работать до 80 часов в месяц на любую ставку в час, которую сможете найти. При этом вы оплачиваете часть отчислений в страховой и пенсионный фонд со своей зарплаты. Если округлить, то эти отчисления составят 1–2 евро с вашей зарплаты, которая растёт в соответствии с размером зарплаты. Например, если вы получаете 10 евро/час, то вам выдадут зарплату из расчета чуть больше 9 за час. Если вы получаете 15 евро/час, то получите 13, и так далее.

Однако это — именно тот вид деятельности, к которому нужно стремиться, учась в Германии. При последующем трудоустройстве на Minijob смотрят свысока, в то время как занятость рабочим студентом считается чуть ли не стажем, особенно если вы работали по своему профилю.

Однажды в блоге какого-то американского айти-предпринимателя мною была прочитана фраза «Для человека, который хотел бы работать в айти, крайне важно работать в айти уже во время учёбы, и ни в чём другом». Собственно, трудоустроился я только потому, что следовал этому совету. Замените айти на ваш профиль и следуйте ему и вы — это работает. — прим. редактора.

Как пытливый читатель мог догадаться, вариантов трудоустройства для Werkstudent’а бесконечное множество. Любая специальность предлагается в этой форме.

Где найти работу для студентов в Германии

Работу студенты в Германии ищут двумя путями: по знакомству и через сайты по трудоустройству. Как искать работу по знакомству не нам вас учить, в наших странах это и так все с детства умеют. Тем же, кто не успел обзавестись полезными знакомствами в Германии, предлагаем вручную отобранный список сайтов, на которых совершенно реально найти студенческую работу (поисковые машины вроде monster.de и сайты для поиска «взрослых» работ мы не преднамеренно указывать не будем).

  • https://www.jobmensa.de — наш фаворит. Этот сайт снабжал работой редакцию в течение всего её студенчества. Из плюсов стоит отметить шикарное резюме, которое сайт генерирует из ваших данных в формате PDF. Его и фирмам показывать не стыдно.
  • https://www.studentjob.de — сайт с большим выбором вакансий. Из-за этого он зачастую превращается в свалку мусора и скама, но на ней всегда можно раскопать действительно интересные предложения.
  • https://www.academicwork.de — компания, которая вручную выбирает компании, с которыми сотрудничает. Работает на момент написания статьи только в нескольких крупных городах. В отличие от остальных сайтов, здесь не только предлагаются вакансии, но также предоставляются бесплатные для студентов услуги по посредничеству между вами и работодателем. Представитель компании представит вас фирме, даст фидбек на тему того, насколько вы понравились, как вести себя на следующем собеседовании и так далее. Если вы живёте в одном из городов, где они работают — однозначно стоит попробовать.

А также список тех, с которыми лично опыта не было, но вы можете попробовать:

Помимо этого работы публикуются также на сайте вашего университета. При каждом вузе есть своя Jobbörse (биржа труда), где компании-партнёры размещают свои вакансии. Цены за час работы там традиционно ниже, чем на открытых платформах, зато и шансы устроиться выше. Если не на фирму, то хотя бы помощником научного сотрудника точно возьмут.

В качестве бонуса вот ещё один сайт средней полезности: http://www.kununu.com. На нём «работовзятели» могут давать оценки работодателям по разным параметрам. Если возникнет такая ситуация, что вас зовут в 10 компаний сразу, хорошая идея проверить на этом сайте, что о них люди говорят. Однако будьте готовы к тому, что оценки будут преимущественно положительные, ведь компании изначально набирают только тех людей, кто им подходит по характеру и навыкам. Поэтому даже если компания окажется крайне нудной и консервативной, у неё всё равно могут быть положительные отзывы от таких же нудных и консервативных сотрудников. В общем, пользуйтесь сайтом со здравой долей критики и осторожности :)

А вы уже искали работу в Германии? Возможно, вы ищите её сейчас и хотите узнать больше деталей? Комментарии — отличное место, чтобы излить душу.

studieren.ru

Работа в Германии для студентов

Стоит ли работать в Германии во время обучения в университете? Какие варианты подработки реально найти иностранному студенту в этой стране? Кому можно, а кому нельзя работать? Сколько обычно платят немецкие работодатели, и каковы условия труда? Обо всем этом мы расскажем в данной статье.

Работа, конечно, не волк, но жить нищему студенту в Германии на что-то нужно. Безусловно, вы можете продолжать сидеть у родителей на шее и прожигать заработанный ими потом и кровью капитал.

Но этого делать не нужно, за исключением случая, если ваши папа с мамой невероятно богаты, и покрытие расходов на ваше обучение в одной из весьма дорогих европейских стран не станет ощутимым ударом по их бюджету.

Конечно, на первых порах после переезда в Германию вам необходима будет их помощь и поддержка. Однако в дальнейшем свое обучение вы можете в полной мере покрывать самостоятельно.

Реально ли найти работу для студента в Германии?

Германия - очень богатая страна с огромным количеством возможностей для работы. При желании подработку можно найти на любой вкус. Опыта работы и компетенций вундеркинда-специалиста широчайшего профиля, которых обычно хотят от соискателей отечественные работодатели, в Германии поначалу можно и не иметь.

Для того, чтобы найти нормальную работу в этом государстве, вам достаточно наличие пары рук, ног и определенного количества головного мозга. Но, как показывает практика, даже это не обязательное условие.

Более того, раз вы заинтересовались учебой в Германии и открыли эту статью для чтения, мы предполагаем, что последнее из вышеописанных качеств у вас по умолчанию уже присутствует.

А если получить стипендию?

Если вы упорно не желаете трудиться во время учебы, можете попробовать получить стипендию. Это не так сложно, как кажется на первый взгляд. Но и не элементарно просто. Многие абитуриенты пугаются самого словосочетания "стипендия для учебы в Германии" и сразу же оставляют попытки бороться за нее.

Даже если вы не были в школе круглым отличником и не завоевывали первые места на общегосударственных олимпиадах по всем преподаваемым предметам, не беда. Представьте себе, стипендию вы все еще можете получить!

Во-первых, количество фондов, готовых подарить деньги за то, что вы будете изображать усердного студента, на сегодняшний день огромное количество. Во-вторых, они даются не только за высокую академическую успеваемость.

Вы, например, могли быть очень активным общественным деятелем и организовывать праздники и другие массовые мероприятия в своем учебном заведении.

Или вас выбирали президентом школы, главой студенческой коллегии в российском ВУЗе. Возможно, у вас есть большие спортивные достижения, например, первый разряд по шахматам. Все это может послужить хорошей предпосылкой для получения стипендии.

Средняя стоимость фактического проживания студента в Германии на сегодняшний день составляет около 600 евро в месяц. Сумма, как видим, не маленькая, и даже работая в поте лица, вы можете зарабатывать меньше, чем вам нужно на пропитание.

Так что параллельно поискать хорошую стипендию вам не помешает. В таком случае, однако, обратите внимание на условия ее предоставления.

Большинство фондов порадуются тому, что вы, наконец, приняли решение обеспечивать свое существование сами, и предусмотрительно вычтут из суммы стипендии размер вашего месячного заработка. Хотите сэкономить деньги фонда? Работайте на здоровье!

Но имейте в виду, что только около 3 % всех студентов в Германии получают такую помощь от государства или различных фондов.

Также чаще всего стипендия покрывает не весь период обучения, а предоставляется, например, на год-полтора. После этого надо либо подаваться на нее снова, либо идти на работу.

Помимо всего прочего, в большинстве случаев получение стипендии накладывает на вас некоторые обязанности, связанные с учебой. Например, получая деньги, вы обязываетесь хорошо учиться или быть социально активными в определенной сфере.

Если вы по какой-то причине ожидаемого результата не достигли, выплаченные деньги придется вернуть. Так что стипендия это, конечно, очень хорошо, но полноценную работу в Германии она может и не заменить.

Куда пойти студенту трудиться в Германии?

Вариантов подработки на время обучения в немецком университете более чем достаточно. Помните, что чем крупнее город, тем работы больше и тем она разнообразнее. Вот почему в перерывах между семестрами студенты провинциальных ВУЗов съезжаются в крупные мегаполисы, такие как Кельн, Франкфурт, Мюнхен, Лейпциг для работы в них.

Здесь вы можете арендовать жилье и трудиться вовсю хоть круглые сутки напролет. Если найдете удачное рабочее место, возможно, заработаете столько, что хватит на относительно комфортную жизнь даже во время учебных семестров.

Самые распространенные варианты подработки мы опишем ниже:

  1. Наименее "пыльный" и хорошо оплачиваемый труд, который студенты очень любят - это переводы текстов в различных бюро, а также работа в них секретарями. Но, понятное дело, что конкуренция среди учащихся на то, чтобы попасть к козырному работодателю, очень большая. Повезет далеко не всем.Кроме того, во многих бюро ищут уже профессиональных переводчиков - с дипломом и различными сертификатами. Так что такую работу надо еще постараться найти.
  2. В Германии также часто проводятся выставки и ярмарки. Для того, чтобы продвигать свои товары и услуги, компании ищут на подработку студентов с милой внешностью, которые согласны будут с улыбкой стоять у стенда и объяснять, почему покупателю позарез нужно купить что-то именно у них.Но такая работа ищется в большинстве случаев через посредников-агентов. А те, в свою очередь, очень ценят наличие у соискателей опыта работы, который далеко не всегда у студентов есть.

Чаще всего работу студенты ищут в интернете. Существует ряд сайтов, где можно найти подходящую вакансию и откликнуться на нее, отправив свое резюме.

Кроме того, работу вы можете искать и более пассивным образом, просто разместив на такой веб-страничке свою анкету. После этого можете расслабиться и ждать звонков. Если резюме хорошее и составлено грамотно, работодатели в очень скором времени начнут вам надоедать телефонными звонками.

Также очень эффективно искать работу через объявления в печатных изданиях. Как показывает практика, они еще не отжили свое, и даже серьезные компании таким образом объявляют высокооплачиваемые вакансии.

  1. Работа хостесов, а также различные профессии в отельном бизнесе в Германии остаются очень востребованными. Платить вам должны неплохо и, возможно, даже предоставят жилье, если приедете трудиться на время каникул из другого города.Главный минус при работе во время учебных семестров заключается в сложности подогнать свой график между занятиями в университете и сменами в отеле.
  2. Наиболее популярная работа для студентов в Германии - официанты в кафе, барах и ресторанах. Она найдется практически любому желающему. Заработок в таких заведениях средний, но месячный доход можно неплохо поднять за счет чаевых.Учтите, что эта профессия подходит не всем. Поработав денек в таком амплуа, многие студенты навсегда ставят на нем жирный крест.Во-первых, вам придется постоянно быть на ногах, поддерживать внимательность, все время улыбаться и общаться с клиентами. Такой ритм может немного измотать. Особенно если вы работаете вечером, а завтра рано утром надо идти на занятия. Продуктивность усвоения информации в университете в таком случае резко снизится.Во-вторых, на первых порах очень возможно, что вы будете спотыкаться, бить посуду и разливать напитки, в том числе и на посетителей. Так что такое качество как хладнокровие и стрессоустойчивость здесь тоже не помешает.
  3. Многие девушки предпочитают работу няни. Однако найти ее не так просто. Родители ребенка должны вам доверять, поэтому чаще всего ее находят по знакомству. Кроме того, работать вы будете преимущественно неофициально.А в Германии с этим сейчас строго. В этот же блок можно отнести работу по уходу за престарелыми, помощь по дому, выгул собак, присмотр за садовым участком и так далее. Это также весьма неплохой вариант, но он сугубо на любителя.
  4. Если повезет - можете устроиться на работу при своем университете. Это весьма удобно, поскольку вы, как правило, кушаете и спите всего в нескольких минутах ходьбы от рабочего места, а также, вероятно, будете хорошо знать своих будущих коллег и работодателей.
  5. Еще более удобно работать фрилансером. Если вы хорошо рисуете, пишете или считаете себя талантливым программистом - добро пожаловать в избранную касту удаленных работников.В этом случае вы можете зарабатывать деньги в любом месте, где будет работать ваш ноутбук или планшет, а также есть доступ к интернету, будь то платформа на станции метро, столик в "МакДональдсе" или университетская библиотека.Зарабатывать сможете от 400 евро до миллиона в месяц. В последнем случае вы должны будете придумать какой-то очень успешный стартап, который заинтересует богатых инвесторов и, как результат, принесет кучу денег. Правда, если это случится, учебу в университете вы можете прекращать.

Очень хорошо, если вы работаете по специальности и на момент, когда нужно будет в обязательном порядке проходить практику в своем университете, договоритесь со своим работодателем и сможете делать это на рабочем месте.

Дело в том, что практика - дело почти благотворительное. Частные компании в редких случаях согласны ее оплачивать. Совмещая работу и стажировку, будете довольны одновременно и вы сами, и ваш работодатель, и университет.

Кроме того, время, посвященное обязательной практике, не включается в установленный немецким законодателем максимум работы в 120 рабочих дней. Данное правило позволит вам стать на порядок богаче.

Как видите, вариантов для подработки очень много. Кроме того, вы можете смело экспериментировать и за период обучения сменить несколько рабочих мест. Это хороший опыт, поскольку на работе можно лучше раскрыть себя и лучше узнать свои сильные и слабые стороны.

Кому можно легально работать в Германии?

Официально трудоустроиться в Германии смогут не все. Немецкое законодательство разделяет всех учащихся на несколько категорий и, соответственно, предоставляет им разные права на рынке труда:

  1. Немецкие студенты, а также учащиеся высших учебных заведений других стран-членов Европейского Союза или Европейской экономической зоны могут работать в Германии сколько захотят. С этой целью им не нужно получать разрешение у Федеральной службы занятости (ФСЗ).
  2. Студенты государств, которые сравнительно недавно вошли в состав Европейского Союза (например, Кипр и Мальта) имеют все те же права, что и студенты предыдущей категории, за исключением трудовых. В этой части они приравниваются к студентам, описанным в пункте "F", которых мы рассмотрим ниже.
  3. Если вы учитесь в российском ВУЗе, то работать на территории Германии права не имеете. Исключение может составить подработка в период каникул на срок до 3 месяцев. Да и то ее нужно согласовывать с ФСЗ.
  4. На годовую практику по программе обмена студент другого государства также имеет право приехать в Германию. Правда, в таком случае ее нужно согласовать с ФСЗ и организацией академических обменов.
  5. Учащиеся в штудиенколлеге могут работать только на каникулах. Получить разрешение у ФСЗ в этом случае также обязательно.
  6. Иностранные студенты, обучающиеся в немецком ВУЗе, но не вошедшие в вышеописанные категории "А" и "В", имеют право работать 120 полных рабочих дней в году (по 8 часов в сутки) или 240 неполных рабочих дней (по 4 часа). Разрешение ФСЗ также надо получить.

Если денег у вас не осталось ни цента, но при этом вы усердно работаете, и утечка финансов происходит не по вашей вине, отдел по делам иностранцев может разрешить вам трудиться больше положенных 120 дней.

Но учтите, что если на вашу должность будет претендовать немецкий гражданин, работу отдадут ему. О вас, конечно, Германия будет всячески заботится, насколько это требуют предписания международных конвенций и фактически возможно. Но свои люди всегда дороже.

Большинство читателей этой статьи наверняка попадают в одну из двух последних категорий. Как видим, для таких учащихся немецкое государство предлагает неплохие условия труда - было бы у вас желание работать.

Можно ли студенту в Германии одновременно и учиться, и работать?

На вопрос, получается ли совмещать учебу и работу, большинство студентов отвечают положительно. Но так бывает не всегда. Все зависит от выбранной вами специальности и университетской загрузки.

Один парень учился на юридическом факультете университета во Франкфурте. Он был так занят учебой и километровыми домашними заданиями, что спал по 4 часа и даже не успевал перезванивать своим родителям.

Другой студент правовой школы в Берлине не только учился на отлично, но еще успевал работать, проводить время с девушкой и профессионально заниматься фехтованием.

Вряд ли загрузка в обоих ВУЗах так уж сильно отличалась, хотя свои особенности организации учебного процесса, безусловно, есть в каждом университете Германии.

Просто один человек может грамотно организовать свое время и быстро выполнять поставленные перед собой задания, а другой в силу особенностей мышления или отсутствия трудолюбия будет сидеть над теми же задачами в 3 раза дольше.

Проанализируйте, к какому типу людей вы относитесь? Если ко второму, возможно, вам лучше не работать. Помните, что ваша главная цель, из-за которой вы прибыли в Германию - это учеба.

Если работа будет слишком тягостной, не стоит разрушать себя множеством взваленных на собственные плечи непосильных заданий. В конце концов, образование и работа нужны для того, чтобы хорошо жить, но никак не наоборот.

Как много времени получится уделять работе?

Чтобы проверить, сколько дней в году вы ежегодно сможете работать в Германии, не отвлекаясь на учебу, вбейте в поисковике фразу "Semestertermine + [meine Stadt]". Перейдя по первой же ссылке, вы, скорее всего, найдете информацию о том, сколько длится срок обучения в обоих семестрах: зимнем (Wintersemester) и летнем (Sommersemester).

Вас должен интересовать период начитки лекций, ведь именно в это время вы обязаны присутствовать в университете. Нашли? Теперь добавьте к каждому из двух сроков около 3х недель на сдачу экзаменов (Prüfungszeit). Остальное время полностью в вашем распоряжении, и вы можете использовать его так, как вашей душе угодно. Поработать в этот период также никто не запрещает.

Многие студенты относятся к работе слишком серьезно. Они боятся ее потерять, а во время выполнения служебных обязанностей терпят много неудобств и переступают через себя, даже если задания им не сильно нравятся.

Учеба в немецком университете это как раз то время, когда вы можете смело экспериментировать. Даже если за 4 года вы смените 10 рабочих мест, в данный период это простительно. Вы ищете себя, а также специальность, которая вам по душе и будет приносить радость.

Один известный человек рекомендует найти работу, которая полностью нравится, и тогда не будет ни одного дня в жизни, когда вы будете работать. В Германии рынок труда очень развит и пестрит вакансиями. Не стоить цепляться за свое место - ищите самые интересные варианты!

Еще учтите, что последние две недели каждого года приходятся на рождественские праздники. Студенты в это время не учатся, а, значит, никто им не мешает продуктивно потрудиться. Также имейте в виду, что в перерывах между занятиями вам необходимо будет выполнять домашние задания.

Прежде чем идти на работу, продумайте, как вы будете со всем справляться. Ходить впоследствии перманентно сонным, истощенным, бледным и иссушенным от вас никто не требует. Просто надо организовать свое время правильно.

Сколько реально может получать студент в Германии?

В Германии большинство студентов работает за 450 евро в месяц. Делают они это с целью оптимизации налогов. Если ваш ежемесячный доход превышает вышеуказанную сумму, будьте добры уплатить небольшие деньги в немецкую казну. Правда, в случае подачи отчетности в конце года, уплаченный налог вам вернут.

Тем не менее, если на время каникул какой-то особо щедрый работодатель предложил работу на месяц с космической зарплатой 2.000 евро, то это не повод волноваться по поводу поборов в пользу государства.

Налоговая служба следит за тем, чтобы полученная вами за год сумма заработной платы не превышала заработок, эквивалентный 450 евро в месяц.

Это означает, что если за один месяц вам заплатят пару тысяч, а дальше на протяжении года вы будете только отдыхать и учиться, никаких претензий от государства по этому поводу к вам не будет.

Еще одна хитрость предприимчивых студентов - попросить работодателя "разбить" заработную плату на дополнительные несколько месяцев вперед.

Фактически вы не будете работать, но некоторое время зарплата продолжит поступать вам на счет. Получится ли это провернуть на практике, зависит от того, как сильно любит вас работодатель.

Работа в Германии для студентов: легально или как все?

И напоследок. Очень большой процент учащихся в Германии иностранных студентов попросту игнорирует ФСЗ, а также установленные в данном государстве нормы трудового права. Они устраиваются на работу напрямую, минуя стороной государственные учреждения и не уведомляя их о новом источнике дохода.

Такой подход, безусловно, позволяет зарабатывать и 10.000 евро в месяц, не уплачивая при этом налог. Помимо прочего, работать в Германии неофициально можно хоть круглый год - государство ничего вам предъявить не сможет. Конечно, лишь до тех пор, пока не узнает о вашей предприимчивости.

Но главный минус работы по такой схеме заключается в том, что вы добровольно полностью лишаете себя какой-либо юридической защиты. У вас просто не получится пойти в суд и взыскать заработную плату с компании, которая по окончанию срока вашей работы отказалась платить.

Также вы будете лишены и многих других трудовых прав, которые в Германии гарантируются и защищаются весьма эффективно.

Почему работать в Германии студенту выгодно?

Для студента устроиться на работу в Германии довольно просто. Работодатели очень любят данную категорию трудящихся, ведь за них государство предлагает бизнесу хорошие налоговые льготы. Так что конкуренция с опытными работниками, за исключением отдельных специальностей, будет минимальной.

Помимо этого, вы сможете зарабатывать себе на жизнь и учебу полностью самостоятельно, не привлекая родительские деньги и кредиты.

Ваши знания немецкого в процессе трудовой деятельности также взлетят до небывалых высот, хотя бы в части профессиональной лексики. Ну и опыт работы в другой стране, безусловно, будет очень полезным и много чему научит.

Читайте также:

Первые шаги после прибытия в Германию

Открываем блокированный счет для получения студенческой визы

Обучение в Германии: впечатления и советы

Стипендии для учебы в Германии

Рождественские ярмарки Мюнхена, Нюрнберга и Дрездена

Самостоятельное изучение языка: немецкие предлоги

 

deutsch-online.ru

Работа для иностранных студентов во время каникул в Германии

Как вы правильно поняли из заголовка, эту статью я посвящаю легальной работе иностранных студентов в Германии. Что может быть лучше проведенных каникул не у бабушки в деревне, а в самом сердце Европы?! Германия вместо дачи получается. Перед вами возникает уникальная возможность не только своими глазами увидеть старинные замки с башнями, речные долины с зелеными лугами, средневековые деревни и высокоиндустриальные города, улучшить свои знания немецкого, практикуя его непосредственно с носителями языка, но и заработать! Вы наверняка задавались вопросом: для чего немцам нужна вся эта возня со студентами из других стран? Именно здесь мы и видим всю суть немцев налицо, я имею в виду их жизненное кредо: sparen и еще раз sparen. Все дело в том, что за работу иностранных студентов работодатели платят меньше налогов. Так вот, в этой статье я попыталась собрать все вопросы, которые, на мой взгляд, могут возникнуть у человека, заинтересованного в данном вопросе. Итак, приступим.

1. Кто может подавать заявку?

Подавать заявку могут студенты высших учебных заведений в возрасте от 18 до 35 лет дневной формы обучения (1-4 курсы). Не могут подавать заявки учащиеся профессиональных училищ, а также студенты заочной формы обучения.

2. Необходимо ли студентам разрешение на работу?

Да, нужно. Начиная с 10 июня 2013 года студенты, которые намерены находиться в Германии с целью работы во время каникул, должны предоставлять посольству разрешения из Центрального Федерального агентства по трудоустройству (Zentrale Auslands-und Fachvermittlung, ZAV).

3. Как долго я могу работать?

Вы можете работать не более трех месяцев в течение календарного года во время ваших официальных каникул.

4. Каким требованиям я должен соответствовать?

В первую очередь вы должны владеть немецким языком на уровне не ниже А2 (изучение языка не менее 3-х лет). Опыт работы приветствуется. Вы должны быть готовы работать в любом месте Германии не менее двух месяцев. К сожалению, желание работать в определенном месте не учитывается. То же самое касается и выбора конкретного работодателя. В случае, если в заявлении вы указываете, что имеете водительское удостоверение, то не забудьте предоставить его копию.

5. Где я могу подать заявление?

Если в стране кандидата есть представители партнерской федеральной немецкой биржи труда по программам ZAV, то студент должен обращаться напрямую к ним. Для России таким представителем является Федеральная миграционная служба, для Украины — общественная организация МultiKultiUA. В этом случае непосредственное обращение в ZAV невозможно.

6. Какие документы необходимы для участия в программе?

  • Анкета участника в двух экземплярах.
  • Бланк справки от вуза в двух экземплярах. В нем необходимо указать период ваших летних каникул. Данный бланк обязательно подписывается и заверяется печатью вашего учебного учреждения.
  • Языковая анкета (Sprachzertifikat).
  • 2 ваших актуальных фотографии (3,5*4,5).
  • Копия водительского удостоверения (при наличии).

Также необходимо учитывать, что к рассмотрению принимаются только заявки с полным комплектом документов, а также поданные не позднее крайнего срока.

7. Когда крайний срок подачи заявок?

В станах, где есть представители ZAV, сроки подачи заявлений необходимо узнавать непосредственно там. Крайним сроком подачи заявок для студентов из стран, в которых нет представителей ZAV, является 1 Марта.

8. Я в любом случае смогу получить работу на время каникул в Германии?

Центральное федеральное агентство по трудоустройству (ZAV) старается содействовать всем кандидатам, но при этом не дает никакой гарантии. Иногда претендентов больше, чем работодателей.

9. Как мне найти работодателя?

Не ищете работу самостоятельно! Работа во время каникул разрешена студентам лишь в случае, если она была получена в содействии с ZAV. Потенциальные работодатели предоставляют свободные вакансии непосредственно в ZAV.

10. Какие предлагаются вакансии?

В основном, вы сможете работать там, где немцы отдыхают. Например, на побережье Германии, в Баварии и Баден-Вюртемберге (Шварцвальд, Боденское озеро). Если вы обладаете достаточно хорошими знаниями немецкого языка, то сможете получить работу в офисах (секретарь или помощник бухгалтера), гостиницах, ресторанах, барах, медицинских учреждениях или социальных проектах (например, красный крест, Greenpeace, дома престарелых). Если же ваших знаний немецкого недостаточно, то вы сможете работать в сельском хозяйстве или быть задействованными в уборке зданий и сооружений.

11. Что насчет проживания и питания?

Многие работодатели предоставляют жилье и/или питание, при этом вычитают стоимость из вашей заработной платы. Вашим жилищем на время работы может быть студенческое общежитие (Studentenwonheim) или квартира, но совместно арендованная с другими людьми (Wohngemeinschaft). Заметим, что найти жильё в Германии — довольно непростая задача.

12. Какова заработная плата?

Заработная плата и все другие условия труда соответствуют коллективному договору и условиям, принятым для данной местности в Германии. Иностранные студенты не могут получать меньше, чем немецкие студенты, выполняя аналогичную деятельность. В среднем заработок составляет от 5 до 10 евро в час. Заработная плата обычно выплачивается в конце месяца, поэтому вы должны иметь достаточно денег для ваших расходов на проживание и питание в течение первых нескольких недель.

13. Какие мои следующие действия после подачи заявки?

В конце января необходимый пакет ваших документов отправляется в Германию, г. Бонн, где и происходит дальнейшая процедура отбора кандидатов. Начиная с середины апреля и до конца июля представители партнерской федеральной немецкой биржи труда получают из Германии результаты отбора с предложением вакансий от ZAV (с подробным указанием вашего будущего места работы, ваших обязанностей, зарплаты). В случае, если предложенная должность/вакансия (Stellenangebot) вам подходит, представитель ZAV отправляет вам все необходимые оригиналы документов для предъявления в Посольство Германии на предмет получения визы.

14. И какие же расходы мне предстоят?

В первую очередь это регистрационный сбор в размере 100 гривен (для Украины). Данный взнос оплачивается при подаче вашей заявки на участие в программе летнего трудоустройства ZAV. После того, как вы получите позитивный ответ, а именно конкретное предложение (приглашение) на работу во время каникул в Германии, необходимо будет оплатить следующие взносы:

  • Обработка документов: 50 евро.
  • Страхование на период пребывания в Германии: от 20 евро. Сумма страхового взноса будет просчитываться для каждого участника индивидуально, сумма страховки составляет приблизительно 50 евроцентов/день. Данная медицинская страховка является официальной страховкой, действующей в странах Европы.

На этом, пожалуй, я буду заканчивать. Если у вас возникнут какие-либо вопросы, то обращайтесь к нам. Мы всегда с радостью поможем вам!

Не упустите свой шанс!

studieren.ru


Смотрите также